崗位職責(zé):
1、質(zhì)量管理體系運行及改進(jìn)
2、負(fù)責(zé)公司ISO9000體系日常審核、內(nèi)部審核、外部審核、管理評審的策劃、實施、反饋、改進(jìn)及監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)建立健全公司質(zhì)量管理體系, 組織制定并貫徹實施質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和年度質(zhì)量提升計劃,各項體系文件、質(zhì)量管理制度的制定、管理、維護(hù)、運行及監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)公司各類體系文件、流程文件的新建、發(fā)布、修訂和廢止的管理工作
5、協(xié)助公司相關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),如設(shè)計、供應(yīng)鏈、制造、服務(wù)四環(huán)節(jié)質(zhì)量保證工作的策劃、組織、計劃部署、數(shù)據(jù)收集、效果分析;
6、協(xié)助質(zhì)量控制效果分析工作,定期提交周期性的質(zhì)量分析、體系運行情況總結(jié)報告。
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量、流程監(jiān)督審核規(guī)范的制定和優(yōu)化,以及分子公司質(zhì)量管理體系、流程的運行狀態(tài)的監(jiān)督和審核;
8、制定和執(zhí)行公司年度審核計劃,組織開展公司內(nèi)、外部審核、管理評審、認(rèn)證審核、客戶檢查等相關(guān)工作。
9、負(fù)責(zé)向公司匯報和提交質(zhì)量審核報告,并制定、發(fā)布和追蹤質(zhì)量改進(jìn)方案
10、新體系的導(dǎo)入
11、內(nèi)部投訴處理
12、數(shù)字化質(zhì)量管理
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2、熟練掌握質(zhì)量管理體系的審核方法及持續(xù)改進(jìn)要求。
3、本工作領(lǐng)域中級及以上職稱
4、熟練操作辦公軟件和辦公系統(tǒng),掌握質(zhì)量管理體系的審核方法。
5、積極進(jìn)取、勤懇敬業(yè),具有較強的大局意識、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識和溝通能力,具備較強的服務(wù)意識。