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任職要求：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
2、專(zhuān)業(yè)：土木工程、建筑裝飾工程技術(shù)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；持有PMP、ACP等相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證者優(yōu)先
3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上建筑裝飾工程管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上項(xiàng)目經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)；有商業(yè)綜合體、高端酒店、精品住宅等中大型裝飾項(xiàng)目全周期管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、精通建筑裝飾施工工藝（如吊頂、墻面裝飾、地面鋪裝、軟裝陳設(shè)等）、質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范及安全生產(chǎn)法規(guī)，能獨(dú)立解決項(xiàng)目復(fù)雜技術(shù)與管理問(wèn)題。
5、具備扎實(shí)的項(xiàng)目計(jì)劃編制、成本核算及風(fēng)險(xiǎn)管控能力，熟悉裝飾工程招投標(biāo)、合同管理及竣工結(jié)算流程。
6、熟練使用Project、CAD及Office辦公軟件，能編制項(xiàng)目策劃書(shū)、施工方案及各類(lèi)管理報(bào)告。
7、具備極強(qiáng)的責(zé)任心與全局意識(shí)，能承受項(xiàng)目管理的高壓工作節(jié)奏，對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)。
8、擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效凝聚團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)各項(xiàng)工作落地。
9、具備卓越的溝通協(xié)調(diào)與談判能力，能高效對(duì)接多方單位，處理復(fù)雜人際關(guān)系與突發(fā)問(wèn)題
崗位職責(zé)：
1、組織研讀招標(biāo)文件、施工合同及設(shè)計(jì)圖紙，牽頭編制《項(xiàng)目管理策劃書(shū)》，明確項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)、安全要求、成本控制指標(biāo)及資源配置方案（人員、材料、設(shè)備）。
2、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，明確各崗位職責(zé)與分工；組織圖紙會(huì)審，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位解決圖紙疑問(wèn)，牽頭完成施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)施工方案（如吊頂、幕墻、石材安裝等）的編制與報(bào)審。
3、對(duì)接建設(shè)單位、監(jiān)理單位、總包單位及政府監(jiān)管部門(mén)，辦理項(xiàng)目開(kāi)工所需的各類(lèi)審批手續(xù)（如施工許可證、開(kāi)工報(bào)告），建立各方溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。
4、進(jìn)依據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃分解月/周施工任務(wù)，跟蹤現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，識(shí)別進(jìn)度偏差（如材料滯后、工序延誤），及時(shí)制定糾偏措施（如調(diào)整工序、增加資源），確保項(xiàng)目按期竣工。
5、貫徹《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（GB 50210），組織質(zhì)量巡檢與關(guān)鍵工序驗(yàn)收，對(duì)材料進(jìn)場(chǎng)、隱蔽工程、面層施工等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把控，杜絕質(zhì)量隱患，確保項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
6、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織安全技術(shù)交底與日常安全巡查，重點(diǎn)管控高空作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、臨時(shí)用電等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)文明施工（材料堆放、揚(yáng)塵治理、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生），確保符合行業(yè)及地方管理要求。
7、嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目成本預(yù)算，控制材料采購(gòu)、人工、機(jī)械等費(fèi)用支出；審核現(xiàn)場(chǎng)簽證與工程洽商，避免無(wú)效成本；定期開(kāi)展成本核算與分析，確保項(xiàng)目利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成。
8、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日常工作，組織開(kāi)展技術(shù)、安全、質(zhì)量培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力；建立績(jī)效考核機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員積極性與執(zhí)行力。
9、作為項(xiàng)目對(duì)外第一責(zé)任人，定期向建設(shè)單位、公司匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展；協(xié)調(diào)解決施工中與監(jiān)理、總包、設(shè)計(jì)及分包單位的交叉問(wèn)題，維護(hù)良好合作關(guān)系；處理項(xiàng)目突發(fā)問(wèn)題（如質(zhì)量事故、安全事件），及時(shí)上報(bào)并制定解決方案。
10、組織項(xiàng)目竣工自檢，整改驗(yàn)收問(wèn)題；牽頭協(xié)調(diào)建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位完成竣工驗(yàn)收，辦理竣工備案手續(xù)。
11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工資料的審核與移交，組織完成工程結(jié)算與審計(jì)；收集業(yè)主反饋，牽頭完成售后維修，確保項(xiàng)目順利交付與閉環(huán)。