崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定銷售戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)
2.負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的制度、流程的制定和開(kāi)展
3.基于銷售計(jì)劃、結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài),更新銷售策略
4.負(fù)責(zé)與廠家,相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴
5.協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)
6.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象
7.團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)
8.負(fù)責(zé)貫徹廠家的各項(xiàng)管理規(guī)定
職位要求;
1、大專及以上學(xué)歷
2、3-6年汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中經(jīng)理崗位至少2年管理經(jīng)驗(yàn)
3、了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí),有寶馬或高端汽車品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力;出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力