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一、崗位職責(zé)
招聘與配置專員在半導(dǎo)體分立器件廠中主要負(fù)責(zé)吸引、選拔和合理配置企業(yè)所需的人才，以確保生產(chǎn)、技術(shù)研發(fā)和質(zhì)量控制等環(huán)節(jié)的人力資源需求得到滿足。
1.招聘規(guī)劃與執(zhí)行：
1.1根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和部門需求，制定年度、季度招聘計劃，明確招聘崗位、人數(shù)和任職要求。
1.2開發(fā)和維護(hù)多元化的招聘渠道，包括網(wǎng)絡(luò)招聘平臺、校園招聘、獵頭合作、內(nèi)部推薦等，以確保人才來源的廣泛性和有效性。
1.3獨(dú)立執(zhí)行招聘全流程工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、電話預(yù)約、初試面試安排、背景調(diào)查及錄用通知發(fā)放等。
2.人才甄選與配置：
2.1依據(jù)崗位說明書和勝任力模型，高效甄選匹配人才，特別是對生產(chǎn)制造類（如操作工、裝調(diào)工）、質(zhì)量工程類和技術(shù)研發(fā)類崗位的候選人進(jìn)行篩選和評估。
2.2深入理解半導(dǎo)體分立器件制造工藝（如芯片裝架、封裝、測試、合金燒結(jié)等）及相關(guān)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，能準(zhǔn)確評估候選人的技能水平與崗位的匹配度。
2.3協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人員的合理配置與優(yōu)化，支持崗位輪換、晉升調(diào)配等工作，提升人崗匹配效能。
3.招聘數(shù)據(jù)分析與流程優(yōu)化：
3.1定期統(tǒng)計分析招聘數(shù)據(jù)（如招聘周期、渠道效果、人均招聘成本、入職留存率等），編制招聘工作報告，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
3.2持續(xù)優(yōu)化招聘流程和體系，提升招聘效率和質(zhì)量，改善候選人體驗。
4.雇主品牌與人才庫建設(shè)：
4.1參與策劃和執(zhí)行雇主品牌宣傳活動，提升公司在人才市場的吸引力和影響力。
4.2建設(shè)和維護(hù)公司人才庫，進(jìn)行潛在候選人的關(guān)系管理，儲備行業(yè)優(yōu)秀人才。
5.跨部門協(xié)作與溝通：
5.1與各用人部門保持密切溝通與協(xié)作，及時了解用人需求變化，并提供專業(yè)的人力資源建議。
5.2與新員工保持聯(lián)系，跟蹤入職后的適應(yīng)情況，協(xié)助完成新員工融入工作。
二、任職資格
1.基本條件
1.1學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、心理學(xué)、微電子學(xué)、電子工程、半導(dǎo)體材料等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。
1.2工作經(jīng)驗：1年以上人力資源招聘模塊工作經(jīng)驗。有半導(dǎo)體、電子技術(shù)、集成電路制造等行業(yè)招聘經(jīng)驗者將極具優(yōu)勢。
1.3行業(yè)知識：了解半導(dǎo)體分立器件和集成電路的基礎(chǔ)制造流程、工藝環(huán)節(jié)（如凈化環(huán)境要求）及關(guān)鍵崗位特點(diǎn)（如芯片裝架、封裝、測試操作工等）。能快速理解業(yè)務(wù)部門的招聘需求。
2.專業(yè)技能
2.1招聘專業(yè)技能：
精通招聘全流程管理，熟練掌握各種人才測評工具和方法（如行為面試法、STAR原則、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等）。
熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策，能規(guī)范操作招聘錄用流程。
2.2溝通協(xié)調(diào)能力：
具備出色的溝通表達(dá)能力、人際交往能力和親和力，能夠與不同類型的人才和內(nèi)部部門有效溝通。
具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)推動能力和解決問題的能力，能高效處理招聘過程中的各類突發(fā)情況。
2.3數(shù)據(jù)分析能力：
具備一定的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，能運(yùn)用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，并從中發(fā)現(xiàn)問題、提出改進(jìn)建議。
語言與IT技能：
良好的中文書面和口頭表達(dá)能力，CET4及以上，熟練使用辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint）及各類招聘管理系統(tǒng)。
3.綜合素質(zhì)
3.1積極主動，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和結(jié)果導(dǎo)向意識，能承受一定的工作壓力。
3.2良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神，樂于接受新事物，能快速學(xué)習(xí)半導(dǎo)體行業(yè)的專業(yè)知識。
3.3良好的職業(yè)道德和保密意識。