崗位職責:
1.每周例會數(shù)據(jù)核對與匯總;
2.區(qū)域人員需求原因核對與確認;
3.每月維保收入成本預測及核對(包含各項成本收入計提);
4.月度欠款匯總、月度部門工資相關數(shù)據(jù)匯總、月度房租及話費等數(shù)據(jù)核對;
5.部門管理文件及各類通知的編輯更新和下發(fā)、部門內(nèi)各項任務指標的計算及下發(fā);
6.部門績效數(shù)據(jù)計算以及年終獎匯總、內(nèi)審外審資料準備、每季度集團臺量預測數(shù)據(jù)計算以及集團需要各項數(shù)據(jù)匯總;
7.領導安排的各項臨時性工作以及各部門臨時協(xié)助工作。