崗位職責:
1. 負責子公司的整體運營管理,制定和實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃。
2. 建立和優(yōu)化公司管理體系,提升公司經營效率和效益。
3. 負責公司市場拓展和業(yè)務發(fā)展,達成公司經營目標。
4. 維護和開拓合作伙伴關系,提升公司行業(yè)地位。
5. 領導團隊,確保公司各項工作的順利推進。
6,其他:
-負責科技子公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,推動公司科技創(chuàng)新和業(yè)務發(fā)展。
- 統(tǒng)籌管理公司的科研項目,確保項目進度和質量,提升科研影響力。
- 負責公司技術團隊的建設和管理工作,提高團隊的技術研發(fā)能力。
崗位要求:
1. 建筑工程或相關專業(yè)背景,本科及以上學歷,碩士及以上學歷,博士優(yōu)先,大土木相關專業(yè)。
2. 10年以上建筑行業(yè)工作經驗,5年以上高級管理經驗,年齡45歲以內,具備央企技術中心主任等類似工作經歷者優(yōu)先。
3. 熟悉建筑行業(yè)發(fā)展趨勢,具備優(yōu)秀的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
4. 具有良好的溝通協(xié)調能力和商務談判能力。
5. 具備強烈的事業(yè)心和責任感,能承受工作壓力。
6. 具備科研、實用專利、發(fā)明等成果,獲得過詹天佑獎等榮譽者優(yōu)先
7. 具備優(yōu)秀的領導能力、團隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調能力