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租賃銷售無經(jīng)驗帶教/上不封頂/就近商圈推薦門店

9000-17000元
  • 常州鐘樓區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招8人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 晉升機會多
  • 實力大公司
  • 團隊執(zhí)行強
  • 能學到東西

職位描述

租賃管理二手房銷售新房銷售
主動溝通,優(yōu)先聯(lián)絡(luò)!
一、品牌介紹:
江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司(簡稱"常居地產(chǎn)")自2008年成立以來,已在常州地區(qū)發(fā)展協(xié)作門店1000余家,匯聚專業(yè)房產(chǎn)合作伙伴超5000人,與多家金融機構(gòu)建立戰(zhàn)略協(xié)作關(guān)系。
二、關(guān)鍵數(shù)據(jù)展示:
協(xié)作網(wǎng)絡(luò):1000+優(yōu)質(zhì)門店,智能就近匹配
合作結(jié)算體系:
? 3000元/月 + 最高500元獲客補貼
? 業(yè)績分成(50%起,最高可達80%)
? 專享小牛看房資源支持
優(yōu)勢:合作伙伴首年平均收益超10000元,努力與回報成正比,收益無上限!
三、合作權(quán)益升級:
? 專屬內(nèi)租內(nèi)購權(quán)益? 家庭發(fā)展支持計劃? 伙伴關(guān)系強化活動
? 益家人互助基金? 國內(nèi)外行
四、合作內(nèi)容:
通過全渠道獲客,為客戶提供專業(yè)房產(chǎn)交易服務(wù),實現(xiàn)價值共贏。
五、價值支持體系:
能力建設(shè):7-11天專項提升計劃,涵蓋行業(yè)認知、商務(wù)實踐及合作技能
平臺優(yōu)勢:
? 品牌背書與資源共享? 專業(yè)支持部門全程護航? 全國化發(fā)展平臺? 靈活作業(yè)模式? 協(xié)作文化濃厚
? 收益分成行業(yè)領(lǐng)先? 專屬伙伴禮遇日? 全周期成長支持? 經(jīng)驗豐富的行業(yè)老兵帶教
面談地址:新北區(qū)太湖東路103號惠民大廈C-505
程經(jīng)理1/8/7/6/1/1/6/1/8/3/9

工作地點

鐘樓區(qū)青楓公園常州700家門店就近商圈安排

職位發(fā)布者

程女士/人事經(jīng)理//帶薪培訓(xùn)就近安排哦~~

剛剛活躍
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公司Logo江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司成立于2008年,旗下直營、房佳樂、房優(yōu)居遍布常州各區(qū),至今門店數(shù)量1000家,專業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀人5000多名。目前在常州二手房、新房市場占有率40%,是常州房地產(chǎn)居間、樓盤代理、金融按揭和商業(yè)地產(chǎn)服務(wù)的佼佼者,遙遙領(lǐng)先于同業(yè),并計劃3年將進駐全國多個城市,持續(xù)擴張。業(yè)務(wù)范圍:二手房租售、一手樓盤代理;別墅、商鋪、寫字樓租售;金融按揭貸款;房產(chǎn)咨詢評估;房屋裝飾裝修;租賃托管等。所得榮譽2015-2017年分別榮獲58同城頒發(fā)的“中國好商家”稱號。2016年榮獲常州廣播電視臺、常州消費者協(xié)會頒發(fā)的“2016年度誠信自律聯(lián)盟單位”。2016年榮獲中國房地產(chǎn)指數(shù)研究院頒發(fā)的“年度常州市房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)企業(yè)”。2019年榮獲中國房地產(chǎn)經(jīng)紀同業(yè)聯(lián)盟授予的“2018年度愛心影響力企業(yè)”。2019年榮獲智聯(lián)招聘聯(lián)合北大社會調(diào)研中心頒發(fā)的“中國年度優(yōu)選雇主”。2020年榮獲中國地產(chǎn)經(jīng)紀領(lǐng)袖聯(lián)盟“行業(yè)最佳貢獻獎”。2020年榮獲58同城頒發(fā)“誠信商家”稱號。2020-2021年分別榮獲58同城頒發(fā)“城市先鋒雇主”。2020-2021年分別榮獲智聯(lián)頒發(fā)“最佳雇主提名獎”。2017-2021年分別榮獲常州消費者協(xié)會頒發(fā)的“315誠信自律承諾企業(yè)“。2022年榮獲智聯(lián)招聘聯(lián)合北大社會調(diào)研中心頒發(fā)“中國年度最佳雇主”公司優(yōu)勢:知名企業(yè)、品牌影響力大、大平臺自有系統(tǒng)、信息資源共享、專業(yè)協(xié)作部門助成交、全國擴張沉淀中、晉升空間大、無經(jīng)驗要求、全常州最系統(tǒng)的各階段培訓(xùn)、門店師傅帶教,高提成多榮譽、基礎(chǔ)保障助成長、利潤分紅、節(jié)假日福利、年假、工齡獎、扁平化管理、業(yè)務(wù)方式靈活、團隊氛圍好、平均月薪高、常居地產(chǎn)企業(yè)文化常居地產(chǎn)本著“一家人,一件事,一輩子”的企業(yè)精神;堅持“社區(qū)精耕式”的發(fā)展戰(zhàn)略;依托“多門店連鎖,多資源共享”的小??捶科脚_;力爭讓房產(chǎn)經(jīng)紀人成為快樂職業(yè),讓人們住的更好,并持續(xù)為此而努力!
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