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更新于 7月2日

人事主管

7000-10000元·13薪

職位描述

招聘員工關(guān)系組織發(fā)展
%參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持; 協(xié)助推進(jìn)、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符; 根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出), 經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; 協(xié)助制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等; 參與根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系; 參與薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審,制定公司福利政策,辦理社會(huì)保障福利; 主導(dǎo)組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù); 配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作; 完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷;
2.3年以上人資工作經(jīng)驗(yàn),需500人以上大型制造業(yè);
3.熟悉勞動(dòng)法,熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬模塊;

獎(jiǎng)金績(jī)效

培訓(xùn)提升,年底績(jī)效獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

揚(yáng)州高郵市金飛達(dá)電動(dòng)工具公司

職位發(fā)布者

范先生/人力資源總監(jiān)

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo江蘇金飛達(dá)電動(dòng)工具有限公司
國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、機(jī)電產(chǎn)品出口生產(chǎn)基地——江蘇金飛達(dá)電動(dòng)工具有限公司是一家專業(yè)從事出口電動(dòng)工具的制造商?,F(xiàn)為中國(guó)機(jī)械500強(qiáng)企業(yè)、全國(guó)上規(guī)模民營(yíng)企業(yè)、全國(guó)創(chuàng)名牌重點(diǎn)企業(yè)、國(guó)家出口創(chuàng)匯先進(jìn)企業(yè);江蘇省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)、江蘇省民營(yíng)科技企業(yè)、江蘇省名優(yōu)企業(yè)、江蘇省科技進(jìn)步先進(jìn)企業(yè)、江蘇省質(zhì)量管理先進(jìn)單位、江蘇省十佳私營(yíng)出口企業(yè);揚(yáng)州市自營(yíng)出口骨干生產(chǎn)企業(yè)。公司現(xiàn)有員工2300人,總資產(chǎn)2.52億元,占地面積36.6萬平方米,其中建筑面積19.8萬平方米。公司主要生產(chǎn)電動(dòng)工具、園林工具、氣動(dòng)工具三大系列200多個(gè)品種規(guī)格,年生產(chǎn)、出口量500萬臺(tái)以上,產(chǎn)品飄洋過海,100%出口五大洲40多個(gè)國(guó)家和地區(qū),并進(jìn)入全球高端各大超市。公司于1993年獲得進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán),1997年通過ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證,擁有省商檢一級(jí)實(shí)驗(yàn)室和技術(shù)研發(fā)中心,主導(dǎo)產(chǎn)品均已取得了美國(guó)UL、德國(guó)GS、英國(guó)BS、加拿大CSA、歐共體CE/EMC等多項(xiàng)國(guó)際安全認(rèn)證,在國(guó)內(nèi)同行及國(guó)際市場(chǎng)上享有較高的聲譽(yù)。公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張慶奇攜全體員工向關(guān)心、支持金飛達(dá)發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和海內(nèi)外客戶致以親切的問候與衷心的感謝!
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