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職位描述
公司招聘年齡要求20—39周歲,年齡不符合無法安排面試,投遞簡歷請關注年齡要求,謝謝
招聘崗位:置業(yè)顧問租賃經(jīng)紀人買賣經(jīng)紀人一手房銷售實習生
業(yè)務分類:房屋租賃業(yè)務二手房買賣一手房銷售海外業(yè)務
薪資待遇:(保障,激勵,人性化)1、上班時間:9:00—20:00
2、工作薪資:底薪4000—5000元,租賃通提45%,新房通提50%,買賣通提60%,人均收入8000左右,入職3—5個月員工,60%左右員工月收入10000以上,提成上不封頂,工作內(nèi)容簡單,容易上手,入職帶薪培訓,上崗有老人帶領,無經(jīng)驗實習生也可以接受3、五險一金,帶薪年假,
4、員工可停薪留職!
5、完善的培訓體系,新員工訓練營全程銷售特訓班船長訓練營,定期的員工拓展訓練,全國精英游學更注重新員工培養(yǎng)!師傅一幫一或店長直帶,更注重員工成長!
6、明朗的晉升路徑,晉升全憑實力7、公司激勵案+年度精英出國游8、老員工關懷計劃,體現(xiàn)價值!
9、有競爭力的薪酬體系:轉(zhuǎn)正后置業(yè)顧問平均月薪1萬元店經(jīng)理平均月薪2萬元
10、沒有地方住的伙伴,可以幫助找合租房,租金400—600元每月!
1.負責客戶的接待與咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務
2.負責公司官網(wǎng)維護及使用
3.負責公司房源客源的開發(fā)與積累,并與業(yè)主及客戶建立良好的業(yè)務合作關系
4.負責溝通業(yè)主及客戶雙方的客戶需求變化并滿足雙方需求,促成房產(chǎn)交易
5.談判業(yè)務,簽訂合同,協(xié)助客戶辦理貸款及過戶手續(xù),后期物業(yè)交接等
6.新房的代理銷售7.房屋資產(chǎn)管理工作職位要求:
1、年齡:20—39周歲(以身份證為準)2、學歷:大專及以上學歷,專業(yè)不限
3、應屆畢業(yè)生(實習生),,有過社會經(jīng)驗人員均可,有無經(jīng)驗均可,免費培訓上崗
4、較強的責任心,熱愛銷售工作,踏實認真,態(tài)度端正,勤奮好學,親和力強,具備基本的溝通能力,具有良好的團體協(xié)作能力,會基本的計算機操作