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崗位職責(zé)：
1、編制并審核部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督并落實(shí)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行；
2、根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃產(chǎn)值、利潤(rùn)、費(fèi)用指標(biāo)，落實(shí)分解到責(zé)任人并按日跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果；
3、制定并審核部門月度、季度、短期促銷政策，并制定相應(yīng)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；
4、對(duì)部門重要指標(biāo)應(yīng)收賬款、庫(kù)存結(jié)構(gòu)負(fù)主要責(zé)任，風(fēng)險(xiǎn)提前預(yù)警，出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)處理；
5、監(jiān)督執(zhí)行廠家政策兌現(xiàn)情況，未兌現(xiàn)政策落實(shí)責(zé)任人跟蹤閉環(huán)；
6、掌控全年達(dá)成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃審定凈利潤(rùn)；
7、監(jiān)控業(yè)務(wù)人員日常氚云打卡數(shù)據(jù)；
8、月度拜訪公司重點(diǎn)客戶，月度走訪10天以上，維系客戶關(guān)系積極傳達(dá)產(chǎn)品政策，記錄客戶反饋問題并及時(shí)給予解決；
9、監(jiān)督市場(chǎng)渠道建設(shè)開發(fā)， 建立、發(fā)展和完善有效的二級(jí)網(wǎng)絡(luò)銷售單位，以品牌市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，把握銷售機(jī)會(huì)，進(jìn)而完整銷售指標(biāo)
10、負(fù)責(zé)濰柴、歐曼、重汽主機(jī)廠的溝通及定期走訪，了解廠家動(dòng)態(tài)，維護(hù)合作關(guān)系。
任職要求：
1 大專以上學(xué)歷，4S店汽車配件銷售總監(jiān)或大型連鎖汽配企業(yè)5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；重卡工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2 熟悉基本的汽車維修服務(wù)知識(shí)、熟悉汽車配件行情以及車輛維修流程；
3 具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力；
4 有良好的積極主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通能力。
職位福利：包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、彈性工作、定期體檢、員工旅游、五險(xiǎn)一金