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區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)

1-2萬
  • 沈陽渾南區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車4S店/經(jīng)銷商
1.制定本部門年、季、月、日銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)完成銷量及相關(guān)經(jīng)營指標(biāo); 2.根據(jù)年初經(jīng)營,控制部門費(fèi)用及應(yīng)收賬款,不允許出現(xiàn)銷售回款風(fēng)險(xiǎn); 3.定期對(duì)市場(chǎng)調(diào)研、分析,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,完善銷售策略; 4.檢查銷售人員客戶管理情況,隨時(shí)掌握銷售進(jìn)度; 5.新客戶走訪,維系客戶關(guān)系,發(fā)掘潛在客戶,提升保客增購率; 6.重點(diǎn)客戶定期拜訪,跟蹤車輛使用情況,提升復(fù)購率 ; 7.了解問題客戶訴求,積極引導(dǎo)客戶,降低客戶抱怨率; 8.制定合理庫存計(jì)劃,并保持合理的庫存結(jié)構(gòu)與庫存數(shù)量,最大限度地優(yōu)化庫存管理; 9.監(jiān)督試乘試駕活動(dòng)運(yùn)行情況,提高客戶滿意度; 10.研讀并領(lǐng)會(huì)廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對(duì)廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成; 11.按照廠家規(guī)定,每年配合年度審計(jì),確保沒有扣分項(xiàng)目; 12.監(jiān)督展廳人員日常行為規(guī)范,衛(wèi)生,員工手冊(cè)工作實(shí)施; 13..督促銷售員定期培訓(xùn),并對(duì)銷售員進(jìn)行考核; 14.協(xié)調(diào)銷售部與各部門之間工作配合,及銷售部員工團(tuán)結(jié),配合,協(xié)作; 15.對(duì)銷售員每日的日常工作進(jìn)行監(jiān)督、抽查(如接待客戶記錄、客戶回訪等)。
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工作地點(diǎn)

沈陽渾南區(qū)遼寧越豐星行汽車銷售有限公司

職位發(fā)布者

鄢歡/人事經(jīng)理

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公司Logo遼寧利豐星行汽車銷售服務(wù)有限公司
遼寧利豐星行汽車銷售服務(wù)有限公司遼寧利豐源達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司成立于2003年,從事重型汽車的物流配送、配件批發(fā)、整車銷售、售后服務(wù)等重卡產(chǎn)業(yè),現(xiàn)已成為戴姆勒奔馳、北汽福田、濰柴動(dòng)力等國內(nèi)知名重卡品牌在遼寧省的物流配送、配件批發(fā)、維修服務(wù)為一體的經(jīng)銷服務(wù)企業(yè)。現(xiàn)有四家全資獨(dú)立公司及5家分布省內(nèi)各地的二級(jí)維修服務(wù)企業(yè),年產(chǎn)值8億元,現(xiàn)有員工230余人,沈陽總公司占地面積16000平米、庫區(qū)面積6000平米、維修車間面積3000平米、展廳辦公區(qū)3500平米。2010年,我公司在渾南新區(qū)投資新建《奔馳、歐曼卡車配件物流園》,占地26680平米,其中展區(qū)1500平米,辦公區(qū)2500平米,維修車間3500平米,配件物流區(qū)4000平米,員工宿舍、食堂及員工活動(dòng)區(qū)3500平米。園區(qū)投產(chǎn)后,預(yù)計(jì)年產(chǎn)值10億元。聯(lián)系電話:024-24357593,人力資源部
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