CPC模式投放業(yè)務(wù),F(xiàn)B等平臺投放
一、崗位職責(zé):
- 廣告投放執(zhí)行:根據(jù)團(tuán)隊策略執(zhí)行CPL廣告投放計劃,通過Facebook平臺收集用戶信息并推動表單填寫。
- 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:監(jiān)控廣告投放數(shù)據(jù),分析用戶行為和轉(zhuǎn)化效果,及時調(diào)整廣告策略,提升轉(zhuǎn)化率。
- 精準(zhǔn)用戶定位:分析目標(biāo)用戶特征,協(xié)助制定個性化廣告定位,提高廣告投放的精準(zhǔn)度和效益。
- A/B測試與優(yōu)化:執(zhí)行A/B測試,優(yōu)化廣告文案、創(chuàng)意和投放方式,確保廣告效果最大化。
- 日常數(shù)據(jù)報告:定期匯總廣告投放數(shù)據(jù)并生成報告,為團(tuán)隊決策提供數(shù)據(jù)支持。
- 預(yù)算與效益管理:協(xié)助控制廣告投放預(yù)算,確保CPL成本控制在合理范圍內(nèi)。
- 團(tuán)隊協(xié)作:與團(tuán)隊成員密切配合,確保廣告投放和數(shù)據(jù)收集的順利進(jìn)行,推動團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。
二、任職要求:
- 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 工作經(jīng)驗:半年以上海外廣告投放經(jīng)驗,熟悉Facebook廣告平臺、數(shù)據(jù)分析工具及CPL廣告投放。
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核心能力:
- 良好的執(zhí)行力,能夠高效落地廣告策略并確保投放效果。
- 較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從投放數(shù)據(jù)中提取有效信息并進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。
- 良好的溝通協(xié)作能力,能與團(tuán)隊成員配合,推動廣告投放順利進(jìn)行。
- 基本的廣告創(chuàng)意和文案優(yōu)化能力,提升廣告的吸引力和轉(zhuǎn)化率。
- 英語要求:具備基本的英語讀寫能力,能夠理解廣告投放平臺的英文界面和數(shù)據(jù)報告。
三、薪酬福利:
1、基本保障:周末雙休、五險一金、彈性上下班;
2、薪酬體系:完善的薪資制度,綜合薪資在6-15K,特別優(yōu)秀者薪資面議;
3、帶薪假期:病假、年假、產(chǎn)假、婚假等各式法定帶薪假期。
4、晉升通道:優(yōu)先內(nèi)部選拔提升,升職加薪 ,指日可待!
5、零食自由:豐富多樣的零食和飲料,緩解工作的忙碌和疲勞。
團(tuán)隊活動:月度活動經(jīng)費,用于部門伙伴聚餐、唱K等團(tuán)建活動,每年不定期舉行多次員工集體活動。
四、我們的優(yōu)勢:
團(tuán)隊架構(gòu)簡單高效,完善的薪資制度,所有行動目標(biāo)直指業(yè)務(wù)本身,付出與回報成正比。