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**薪資福利
1、收入保障：無責(zé)底薪4500-5000元+ 績效 + 提成激勵，綜合月薪8-13k。
2、福利保障：入職即五險一金 → 轉(zhuǎn)正升級六險一金 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利
【崗位職責(zé)】
1、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)：具備一定學(xué)科功底，能夠進(jìn)行講題輔導(dǎo)，提供學(xué)習(xí)方法；
2、學(xué)習(xí)規(guī)劃：通過一對一溝通，分析學(xué)生學(xué)情，為他定制專屬的學(xué)習(xí)計劃和課表；
3、1對1運(yùn)營：依據(jù)熟練的微信1對1溝通運(yùn)營和電話溝通技巧，進(jìn)行日常維護(hù)，增加用戶粘性；
4、續(xù)報轉(zhuǎn)化：通過專業(yè)的日常服務(wù)和定期的學(xué)情反饋，與家長建立信任關(guān)系，在此基礎(chǔ)上，挖掘需求，完成續(xù)費(fèi)擴(kuò)科學(xué)業(yè)目標(biāo)。
【任職要求】
1、學(xué)歷一本及以上，有教培/銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格外向正能量，溝通能力強(qiáng)，有耐心和共情力，能和孩子、家長順暢溝通；
3、具備一定的學(xué)科功底，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4、結(jié)果導(dǎo)向，有責(zé)任心和銷售意識，有團(tuán)隊合作精神；
5、熱愛教育行業(yè)，意愿在教育行業(yè)長期發(fā)展。
**成長體系
1、成熟完善的培訓(xùn)體系： 入職即享系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn) + 資深導(dǎo)師一對一輔導(dǎo)，助你快速成長，輕松勝任。
2、公平開放的晉升通道： 每年2次晉升機(jī)會，路徑清晰透明。
3、年輕化、扁平化團(tuán)隊： 95后為主力軍，氛圍輕松有愛，溝通高效直接。
**工作時間
周四—周一下午13：00-晚22：00，周二周三雙休。