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空缺1人，面試流程：初試-復試-終試，快速到崗優(yōu)先
【薪資福利】底薪+季度績效，月綜合22K-32K（具體構成和定職定薪根據(jù)過往工作經(jīng)歷和面試表現(xiàn)再定）
【工作時間】9：00-18：30，中間12：00-13：30吃飯休息，周末雙休
【工作內(nèi)容】
1、品牌資產(chǎn)管理:?
?負責集團所有品牌資產(chǎn)升級和優(yōu)化，確保對外傳播內(nèi)容（文案、視覺、視頻等）嚴格遵守品牌指南，確保品牌調性、核心價值和信息一致。
?持續(xù)監(jiān)測集團下上線下品牌健康度（知名度、美譽度等）并持續(xù)優(yōu)化。
?品牌基礎建設內(nèi)容儲備并管理關鍵品牌資產(chǎn)（如品牌故事、核心視覺元素、TVC 等）的更新與維護。
?品牌資產(chǎn)盜版除塵，制定全網(wǎng)品牌除塵策略，護品牌形象健康發(fā)展。
2、品牌策略制定與規(guī)劃:?
?基于整體業(yè)務目標及品牌戰(zhàn)略，制定年度 / 季度整合營銷傳播策略與計劃。?
?深入理解目標受眾，進行市場、競品及消費者洞察分析，識別品牌營銷機會點。?
?明確品牌傳播營銷活動的目標（品牌曝光、用戶互動、銷售轉化等）。
3、品牌整合傳播落地:?
?策劃、主導并執(zhí)行大型整合營銷戰(zhàn)役（Campaign），確保策略在線上（社交媒體、搜索引擎營銷、內(nèi)容營銷）、線下（活動、PR、戶外廣告、渠道推廣等）?
?制定品牌營銷活動預算的規(guī)劃、分配與管理，優(yōu)化投入產(chǎn)出比（ROI）。?
?管理并協(xié)調內(nèi)部團隊及外部供應商，確保項目按時高質量交付。
4、品牌傳播趨勢與創(chuàng)新：
持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)、品牌營銷技術發(fā)展趨勢及消費者行為變化，探索并引入創(chuàng)新的品牌營銷理念、工具和渠道。
【任職要求】
1、教育背景：市場營銷、廣告學、傳播學、商業(yè)管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、工作經(jīng)驗：5 年以上品牌管理或整合品牌傳播相關工作經(jīng)驗，其中至少 2 年以上擔任品牌項目整合傳播負責人或者2年以上4A公司品牌管理經(jīng)驗。有成功策劃并執(zhí)行大型跨渠道整合品牌傳播Campaign 的經(jīng)驗，并有可量化的成果證明。
?專業(yè)技能：熟練品牌管理全流程邏輯與方法，具備全面品牌資產(chǎn)管理能力、品牌推廣及落地執(zhí)行能力；精通各類品牌傳播渠道與工具，可借數(shù)據(jù)精準診斷品牌效果并輸出改進方案 。
?能力素質：擁有戰(zhàn)略思維與全局視野，能獨立制定并推進品牌戰(zhàn)略落地；具備優(yōu)質溝通協(xié)調力，實現(xiàn)公司內(nèi)外部合作方高效協(xié)同；永葆創(chuàng)新意識，憑借敏銳市場洞察力，精準捕捉市場動態(tài)與消費需求異動 。
?其他：扛責力與抗壓性雙強，適配快節(jié)奏工作生態(tài)，高效交付任務；具備出色團隊協(xié)作精神，達成品牌傳播目標。