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工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)課程的續(xù)擴(kuò)轉(zhuǎn)運(yùn)營(yíng)策略、sop內(nèi)容及物料產(chǎn)出，對(duì)業(yè)務(wù)的業(yè)績(jī)進(jìn)度進(jìn)行跟盯及運(yùn)營(yíng)分析，并能高效迭代產(chǎn)出，為業(yè)務(wù)端續(xù)擴(kuò)轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；
2.能獨(dú)立負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)方案及活動(dòng)產(chǎn)出，具有良好的溝通能力、推動(dòng)活動(dòng)方案落地及高效執(zhí)行；
3.熟悉各類(lèi)用戶畫(huà)像，設(shè)定運(yùn)營(yíng)動(dòng)作重視用戶體驗(yàn)，能挖掘用戶核心需求并分層，產(chǎn)出溝通續(xù)報(bào)轉(zhuǎn)化方案；
4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力與產(chǎn)品邏輯思維，能夠在數(shù)據(jù)中挖掘問(wèn)題，設(shè)定解決方案；
任職要求：
1.一本，有長(zhǎng)期班小學(xué)語(yǔ)文2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2.用戶思維導(dǎo)向，能洞察用戶心理、挖掘真實(shí)需求，有清晰的運(yùn)營(yíng)思路，項(xiàng)目推動(dòng)統(tǒng)籌能力強(qiáng)；
3.有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力和跨部門(mén)溝通交流能力；
4.具有極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)工作中遇到的困難有堅(jiān)忍不拔的精神，自信、有激情、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)；
5.成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)烈，渴望通過(guò)個(gè)人奮斗改變自身命運(yùn)，渴望實(shí)現(xiàn)更高的個(gè)人價(jià)值。