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【工作職責】：
1、物料與方案支持：精準洞察顧問在轉(zhuǎn)介紹過程中的需求，搭建完善的物料體系，包括但不限于轉(zhuǎn)介紹話術手冊、宣傳海報、案例素材等；同時，結(jié)合市場動態(tài)與顧問實際業(yè)務場景，制定切實可行的轉(zhuǎn)介紹推廣方案，為顧問提供清晰的執(zhí)行指引。
2、顧問賦能指導：定期與一對一課程顧問溝通，了解其在轉(zhuǎn)介紹工作中遇到的難點與問題，針對性開展培訓或一對一指導，幫助顧問熟練運用物料與方案，提升轉(zhuǎn)介紹溝通技巧和成功率。
3、節(jié)假日活動組織：圍繞重要節(jié)假日（如春節(jié)、中秋、國慶等）及行業(yè)關鍵節(jié)點，策劃并落地有趣、有吸引力的轉(zhuǎn)介紹主題活動，激發(fā)用戶參與熱情，為顧問創(chuàng)造更多轉(zhuǎn)介紹機會，營造良好的轉(zhuǎn)介紹氛圍。
4、數(shù)據(jù)跟蹤與優(yōu)化：跟蹤轉(zhuǎn)介紹相關數(shù)據(jù)，包括物料使用率、方案執(zhí)行效果、活動參與人數(shù)及轉(zhuǎn)介紹轉(zhuǎn)化率等，定期分析數(shù)據(jù)背后的問題與機會，持續(xù)優(yōu)化物料、方案和活動形式，提升轉(zhuǎn)介紹運營整體效能
【任職要求】：
1、一本及以上學歷，專業(yè)不限，致力于長期扎根在線教育行業(yè)；
2、擁有1-2 年相關工作經(jīng)驗，經(jīng)驗范圍包括但不限于轉(zhuǎn)介紹運營、用戶運營、裂變活動策劃等領域，熟悉轉(zhuǎn)介紹業(yè)務邏輯和運營方法，有成功推動轉(zhuǎn)介紹業(yè)務增長案例者優(yōu)先。
3、能力要求：具備較強的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力，能獨立完成物料設計思路輸出和活動方案撰寫；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能快速理解顧問需求并提供有效支持；具備一定的數(shù)據(jù)敏感度，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化建議。
4、職業(yè)素養(yǎng)：工作積極主動，有較強的責任心和抗壓能力，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；對銷售業(yè)務有一定認知，愿意深入了解一對一課程顧問的工作模式，助力團隊業(yè)績提升。