崗位職責:
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及目標分解,提供數(shù)據(jù)支持與分析建議;
2.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)研市場動態(tài)、行業(yè)趨勢,撰寫分析報告供決策參考;
3.跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,定期反饋進度并預警風險;
4.做好各類辦公會議和重要活動的組織工作,負責會議紀錄的起草、發(fā)布,并檢查督促會議決議的貫徹實施;
5.及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務工作,掌握全公司主要活動情況,并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;
6.負責編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文;
7.對接外部合作伙伴(政府、客戶、供應商等),維護公共關(guān)系;
8.總經(jīng)理交辦的其他工作任務。
任職資格:
1.28-42歲,第一學歷統(tǒng)招本科,211/985學校優(yōu)先;
2.金融、市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)好;
3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗、精通常用辦公軟件 (word、excel、ppt),有較強的文字功底,擅長公文寫作;
4.做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性,兼具靈活,具有極強的責任心和敬業(yè)精神;
5.能承受較大工作壓力,具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力;
6.知識結(jié)構(gòu)較全面,具有一定的管理經(jīng)驗,能迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各種知識,善于學習;
7.能及時、準確、圓滿、出色地完成各項工作任務。
優(yōu)秀人才可培養(yǎng)。