職位描述
保險
崗位職責：
1、整合分公司、前中后臺資源，對團體保險（法人業(yè)務）項目進行技術支持，分公司級團體保險（法人業(yè)務）項目的直接參與；
2、團體保險（法人業(yè)務）產(chǎn)品的宣導，新產(chǎn)品開發(fā)需求的前線調(diào)研，及時向總公司B端支持部進行溝通反饋；
3、團體保險（法人業(yè)務）的分層級管理，臺賬建立、項目追蹤，成功案例總結(jié)與經(jīng)驗分享推廣，以及項目經(jīng)驗總結(jié)；
4、業(yè)務支持資料庫的管理與定期更新；
5、負責企業(yè)業(yè)務（法人）開拓團隊相關技能培訓和提升。
任職要求：
1、本科及以上學歷，研究生學歷優(yōu)先。
2、經(jīng)濟學類、財政學類、金融學類、工商管理類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、計算機類、統(tǒng)計學類、公共管理類、管理科學與工程類、法學相關專業(yè)；
3、2年及以上保險行業(yè)相關工作經(jīng)驗，有團體保險或壽險業(yè)務支持相關經(jīng)驗優(yōu)先。
4、良好的溝通與人際交往能力和協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神；工作認真負責、有耐心、積極性高，能承受較大工作壓力；
5、熟練掌握office和OA辦公自動化管理；具備較好的文字處理能力，具備較好的邏輯分析能力、做事嚴謹細致；
工作地點
和平區(qū)天津環(huán)球金融中心6201
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職位發(fā)布者
張婷婷/HR
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泰康養(yǎng)老保險股份有限公司天津分公司泰康養(yǎng)老成立于2007年8月，注冊資本90億元，在全國設立了34家分公司，致力于為廣大企事業(yè)單位及職工群體提供企業(yè)/職業(yè)年金、團體及個人養(yǎng)老保險、團體及個人健康保險、團體壽險、意外險等服務。作為泰康保險集團旗下的專業(yè)養(yǎng)老保險公司，泰康養(yǎng)老長期深度參與我國養(yǎng)老保障體系建設，積累了豐富的養(yǎng)老金管理和養(yǎng)老保險服務經(jīng)驗，打造了市場領先的年金大受托服務模式，并首創(chuàng)職域服務模式，為職工提供一攬子福利醫(yī)養(yǎng)保障解決方案。公司聚焦養(yǎng)老主業(yè)，在泰康集團戰(zhàn)略引領下，積極融入新壽險商業(yè)模式，致力于打造最佳最優(yōu)的養(yǎng)老籌資模式，切實滿足長壽時代下人們對養(yǎng)老和健康的需求，為我國養(yǎng)老金融事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。泰康養(yǎng)老總資產(chǎn)已超過千億，是國內(nèi)首家資產(chǎn)過千億的專業(yè)養(yǎng)老保險公司。市場領先的養(yǎng)老金管理機構(gòu)泰康養(yǎng)老始終將年金作為公司的核心業(yè)務，憑借多年來在企業(yè)年金領域的耕耘以及市場領先的受托能力，公司已經(jīng)成為養(yǎng)老保障第二支柱的重要參與力量。泰康養(yǎng)老打造了市場領先的年金大受托服務模式，泰康養(yǎng)老年金受托管理規(guī)模超5000億元。自2013年人社部公開披露數(shù)據(jù)至今，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速36.9%，市場份額增速5.8%，泰康企業(yè)年金集合計劃累計平均收益率5.75%，均位居市場前列。泰康養(yǎng)老積極參與職業(yè)年金體系建設，在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。打造第三支柱養(yǎng)老保險頭部企業(yè)泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險需求，產(chǎn)品和服務涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線，累計為49萬家企事業(yè)單位提供一攬子醫(yī)養(yǎng)福利保障方案，為企業(yè)引才留才提供保障。泰康養(yǎng)老首創(chuàng)職域服務模式，將服務從對公延伸至職工個人及家庭。職域服務模式已惠及超過5萬家企事業(yè)單位的1100萬名職工及家屬。泰康養(yǎng)老積極助力個人養(yǎng)老金制度落地，依托第二支柱建設的經(jīng)驗，打造了“類受托”的第三支柱服務模式。公司已累計服務個人養(yǎng)老金客戶超6.5萬人，業(yè)務規(guī)模超7.6億元，在個人養(yǎng)老金領域已步入行業(yè)前列。截至2023年底，泰康養(yǎng)老年度理賠總金額達97.3億元，累計理賠超534億元。
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