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渠道銷售主管 底薪+提成 需要有業(yè)務開拓經(jīng)驗以及能力 崗位職責 1、根據(jù)全年度銷售核心管理方向，制定年度、季度、月度、銷售計劃及重點銷售品類計劃，嚴格有效地執(zhí)行，確保各項經(jīng)營指標如期完成； 2、經(jīng)銷商業(yè)務：新經(jīng)銷商拓展，及現(xiàn)有經(jīng)銷商維護，確保經(jīng)銷商店面陳列、業(yè)務員銷售能力、市場價格管理等方面達到公司標準。 3、新渠道的開拓，做好渠道客戶的維護與深度挖掘，提高單個渠道客戶貢獻率，保證銷售工作的良性發(fā)展； 4、遵守公司銷售政策及各項規(guī)章制度，協(xié)調(diào)團隊資源及公司資源，做好客戶銷售與維護工作，提升渠道客戶的滿意度； 5、遵照公司政策處理訂單相關流程，保證時效性、準確性； 6、按時完成月度工作總結(jié)，匯報當月工作完成情況及問題、建議反饋； 7、做好團隊配合工作，處理訂單與其它部門的溝通。 8、上級領導安排的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，3年及以上銷售經(jīng)驗和行業(yè)經(jīng)驗為佳，大家居行業(yè)和設計師通路有資源者優(yōu)先； 2、熟悉裝飾設計公司在品牌、產(chǎn)品、政策、售后之間的組合搭配和相互協(xié)助流程，具有一定的開拓渠道能力。 3、具有較熟練的電器品牌和產(chǎn)品知識，了解進口大小家電的市場運作流程，需要嘗試更多的工作方法，做好調(diào)整以達成業(yè)績目標。 4、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強的商業(yè)機會捕捉能力和商務談判能力； 5、有激情，責任心，具拼搏精神，能承受較大的工作壓力；有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。