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崗位職責;
1、嚴格審查集團公司各部門]及下屬企業(yè)的各類合同和協(xié)議:對不符合法律規(guī)定的條款及時提出合理建議:補充各類制式合同中的法律性條款;
2、按要求起草集團公司及下屬企業(yè)的各類合同、協(xié)議及其他法律性書面材料;
3、完成集團公司及下屬企業(yè)的各類起訴案件的訴前準備和開庭工作，辦理集團公司及下屬企業(yè)的各類應訴案件的準備和庭審工作;
4、及時聯(lián)系和催辦已生效法律文書的執(zhí)行工作，配合、協(xié)助各級法院的執(zhí)行工作;
5、配合法律顧問完成集團公司各類訴訟案件和非訴案件;
6、完成往年未完成的遺留案件;
7、審查已知案件或非訴案件的訴訟時效，及時提出時效問題及處理方案
8、做好集團公司案件的保密工作;
9、完成領導臨時交辦的工作。
任職要求;
1、新法新規(guī)的補充學習要及時，能夠對黨和國家、行業(yè)頒發(fā)的有關政策、法規(guī)等正確理解和應用。
2、能夠做好公司各類案件的訴訟和應訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失。
3、能夠及時完成合同起草或審核， 防范風險、維護公司利益。
4、針對合同、法律文件、其他法律事項涉及的法律問題能提供法律分析、修改意見、風險提示及解決方案。
5、與各級法院建立良好的工作關系。
6、利用“法官思維”思考，善用可視化圖片、思維導圖等方式辦案。
7、有一定的創(chuàng)新能力，在工作中不斷總結經驗，提出新的工作思路。
8、具有保密意識。
9、有較強的口頭表達能力、人際交往能力以及協(xié)同工作能力。
10、大學本科及以上學歷，取得法律職業(yè)資格證書。