崗位職責(zé):
1. GD&T應(yīng)用與審核:精通并應(yīng)用GD&T標(biāo)準(zhǔn),審核圖紙標(biāo)注的合理性、完整性和可制造性,參與設(shè)計(jì)評(píng)審提出優(yōu)化建議。
2. 尺寸鏈分析與優(yōu)化:進(jìn)行尺寸鏈計(jì)算分析,評(píng)估公差累積對(duì)產(chǎn)品功能(間隙/面差/干涉)和裝配的影響,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),提供公差優(yōu)化建議。
3. 測(cè)量方案制定:設(shè)計(jì)制定零部件及總成的尺寸檢測(cè)方案,確定關(guān)鍵測(cè)量點(diǎn)、方法和頻次,編寫測(cè)量指導(dǎo)文件(CMM程序、檢具指導(dǎo)書)。
4. 檢具/工裝管理:評(píng)審檢具/夾具設(shè)計(jì)符合性,負(fù)責(zé)其尺寸驗(yàn)收(內(nèi)/外),管理日常維護(hù)、校準(zhǔn)和有效性驗(yàn)證。
5. 新項(xiàng)目開發(fā)支持:參與APQP/PPAP流程,負(fù)責(zé)尺寸工程交付物(圖紙、檢測(cè)方案、檢具方案、驗(yàn)證報(bào)告),進(jìn)行尺寸可行性分析,支持樣件尺寸認(rèn)可和PPAP尺寸提交。
6. 過程能力與改進(jìn):評(píng)估制造過程尺寸能力(Cp/Cpk/Ppk),識(shí)別波動(dòng)源并推動(dòng)改進(jìn),優(yōu)化測(cè)量方法和流程。
7. 供應(yīng)商技術(shù)支持:評(píng)估供應(yīng)商尺寸保證能力與測(cè)量系統(tǒng),審核其GD&T、檢測(cè)方案及報(bào)告,支持解決尺寸問題。
8. 跨部門協(xié)作:與設(shè)計(jì)、工藝、制造、質(zhì)量、采購(gòu)、供應(yīng)商緊密協(xié)作,確保尺寸要求貫穿產(chǎn)品生命周期,參與跨功能會(huì)議提供專業(yè)意見。
任職要求:
1、3年以上汽車零部件行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有實(shí)際應(yīng)用 GD&T 和解決尺寸問題的直接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、 熟悉汽車零部件開發(fā)流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3、大專以上學(xué)歷,機(jī)械工程、車輛工程、材料成型及控制工程、測(cè)控技術(shù)與儀器、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4、具備良好的技術(shù)溝通能力、跨部門協(xié)作能力及項(xiàng)目管理意識(shí)。