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一、核心工作范疇
1. 接待與溝通管理：負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待、行程協(xié)調(diào)，同時(shí)承擔(dān)各類文件、郵件的收發(fā)工作；做好日常商務(wù)接待（宴請(qǐng)），要求有相關(guān)接待工作經(jīng)驗(yàn)，且能接受加班安排。
2. 物資與設(shè)備管理：統(tǒng)籌辦公用品的全流程管控，包括統(tǒng)一采購、申領(lǐng)登記、保管及分發(fā)；負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的維護(hù)與報(bào)修協(xié)調(diào)。
3. 環(huán)境與考勤管理：監(jiān)督檢查公共辦公區(qū)域及總經(jīng)理辦公室的環(huán)境狀況；負(fù)責(zé)公司日?？记诠ぷ?。
4. 行政事務(wù)協(xié)助：協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)及臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
二、崗位能力要求
需具備吃苦耐勞的品質(zhì)，擁有較強(qiáng)的上進(jìn)心，以積極態(tài)度應(yīng)對(duì)工作中的各項(xiàng)挑戰(zhàn)。
三、薪酬面談