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一、數(shù)據(jù)收集與整理：負(fù)責(zé)從不同的業(yè)務(wù)系統(tǒng)中收集相關(guān)數(shù)據(jù)，并確保這些數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性。
二、數(shù)據(jù)分析與報告：運用統(tǒng)計學(xué)方法和數(shù)據(jù)分析工具對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，識別業(yè)務(wù)趨勢、模式和異常情況，并將分析結(jié)果以清晰、有效的報告形式呈現(xiàn)給管理層或其他相關(guān)部門。
三、業(yè)績評估：定期評估公司的財務(wù)和運營表現(xiàn)，對比預(yù)算和歷史數(shù)據(jù)，提供關(guān)于公司業(yè)績的洞見和建議。
四、預(yù)測與規(guī)劃：基于歷史數(shù)據(jù)和市場趨勢，協(xié)助制定短期和長期的業(yè)務(wù)預(yù)測及規(guī)劃，支持戰(zhàn)略決策。
五、項目支持：參與特定項目的策劃與執(zhí)行，提供數(shù)據(jù)分析支持，幫助確定項目可行性及其預(yù)期效果。
六、流程優(yōu)化：通過數(shù)據(jù)分析識別業(yè)務(wù)流程中的瓶頸或低效率環(huán)節(jié)，并提出改進(jìn)建議，推動流程優(yōu)化。
七、跨部門協(xié)作：與其他部門緊密合作，理解他們的需求并提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的支持，促進(jìn)信息共享和協(xié)同工作。
八、市場研究：跟蹤行業(yè)動態(tài)和競爭對手狀況，分析市場環(huán)境變化對公司業(yè)務(wù)的影響，為管理層提供戰(zhàn)略參考。
九、技術(shù)支持與培訓(xùn)：可能還需要為團隊成員提供必要的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升整個團隊的數(shù)據(jù)分析能力。

二、崗位要求：

1.三年以上有色金屬加工行業(yè)財務(wù)經(jīng)營分析經(jīng)驗
2.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管相關(guān)專業(yè)；
3.具有一定的商業(yè)敏感性及經(jīng)營意識；
4.掌握熟練使用辦公系統(tǒng)軟件；
5.良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，有團隊精神和團隊合作能力，責(zé)任心強，執(zhí)行力強，具有一定的寫作能力。