工作職責:
1 、全面負責所轄區(qū)域的市場運營和管理;
2、參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理;
3、推動公司銷售業(yè)務,推廣公司產品,組織完成公司整體業(yè)務計劃;
4、維持并開拓各方面的外部關系;管理并激勵所屬部門的工作業(yè)績效;
5、制定并提交周/月計劃、周/月總結,完成公司下達的所管轄區(qū)域的銷售指標;
6、推動所轄區(qū)域銷售達成及利潤貢獻;負責分解工作目標與績效指標;
7、負責制定所管區(qū)域經(jīng)理運營管理區(qū)域的范圍;
8、指導并協(xié)調責任范圍內的區(qū)域經(jīng)理展開日常工作,對所屬門店的監(jiān)督、檢查工作;
9、監(jiān)控新品銷售信息的反饋,監(jiān)控競爭對手的各類銷售信息的反饋;
10、負責建設和發(fā)展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作,滿足公司業(yè)務拓展需要。
任職要求:1、年齡25-48周歲,男女不限,大專以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬至高中學歷; 2、具有5年以上大型連鎖超市管理工作經(jīng)驗;
3、市場敏銳度高,熟悉雜糧干貨商品市場,擁有中大型企業(yè)或者商超的品類管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
職位福利:包吃、包住、五險