主要工作職責:
1、全面負責本部門的日常采購工作,完成本部門各項任務指標。
2、制定采購計劃及相關預算,優(yōu)化采購流程。
3、與外部供應商進行談判,爭取最具競爭力的商品價格。
4、根據(jù)預算制定可行的行動方案及促銷計劃,并確保執(zhí)行。
5、根據(jù)公司制定的銷售計劃,全面具體地負責管理地區(qū)所有門店的銷售工作。
6、組織完成所經(jīng)營商品的市場調(diào)查,分析銷售數(shù)據(jù),并以此為依據(jù)進行商品管理。
7、負責對所轄區(qū)域營運部組人員的管理,并根據(jù)對銷售達成情況和市場變化調(diào)整營銷資源。
8、負責市場日常經(jīng)營管理,對與廠商各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。
9、負責落實公司整體銷售活動方案和策略,靈活運用公司營銷手段和價格政策。
職位福利:節(jié)日福利、績效獎金、帶薪年假、全勤獎