崗位職責(zé):
1. 定制專屬課程:依據(jù)少兒年齡、體能及游泳基礎(chǔ),量身打造個(gè)性化親子游泳課程,如針對(duì)低齡寶寶設(shè)計(jì)親子互動(dòng)啟蒙課程,幫助寶寶熟悉水環(huán)境;為大齡兒童規(guī)劃泳姿進(jìn)階學(xué)習(xí)方案,涵蓋蛙泳、自由泳等,助力掌握標(biāo)準(zhǔn)游泳動(dòng)作。
2. 專業(yè)教學(xué)指導(dǎo):課堂上,通過(guò)清晰示范、細(xì)致講解和耐心糾正,引導(dǎo)少兒及家長(zhǎng)掌握正確游泳技巧與動(dòng)作,幫助少兒克服怕水心理,樹立游泳信心,提升游泳技能。
3. 保障泳池安全:時(shí)刻將安全放在首位,課前嚴(yán)格檢查泳池水質(zhì)、水溫及救生設(shè)備,確保游泳環(huán)境安全達(dá)標(biāo);課中密切關(guān)注學(xué)員動(dòng)態(tài),及時(shí)制止危險(xiǎn)行為,熟練運(yùn)用急救技能應(yīng)對(duì)溺水等突發(fā)狀況,守護(hù)學(xué)員生命安全。
4. 家校溝通反饋:定期與家長(zhǎng)溝通,反饋少兒學(xué)習(xí)進(jìn)度、表現(xiàn)及成長(zhǎng)變化,解答家長(zhǎng)關(guān)于課程及孩子游泳學(xué)習(xí)的疑問(wèn);收集家長(zhǎng)意見建議,用于優(yōu)化教學(xué),提升家長(zhǎng)滿意度 。
5. 參與課程研發(fā)與場(chǎng)地維護(hù):協(xié)助教學(xué)主管進(jìn)行課程研發(fā),分享教學(xué)實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)與問(wèn)題;參與游泳場(chǎng)地和設(shè)備的日常清潔、維護(hù)工作,保持教學(xué)環(huán)境整潔、設(shè)備完好。
任職要求:
1. 專業(yè)資質(zhì):持有國(guó)家認(rèn)可的游泳教練資格證、救生員證,具備2年以上游泳教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有嬰幼兒或兒童水育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2. 技能要求:熟練掌握多種泳姿(蛙泳、仰泳、自由泳等),能準(zhǔn)確示范和指導(dǎo);熟悉兒童心理學(xué)和教育學(xué),具備出色的溝通能力,善于與少兒及家長(zhǎng)交流,引導(dǎo)和鼓勵(lì)學(xué)員積極參與課程。
3. 安全意識(shí):具備強(qiáng)烈的安全責(zé)任意識(shí),熟悉泳池安全管理規(guī)范和急救知識(shí),能在緊急情況下迅速、有效地進(jìn)行急救處理 。
4. 個(gè)人素質(zhì):熱愛少兒教育事業(yè),富有愛心、耐心和責(zé)任心;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與同事協(xié)同工作;擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,樂(lè)于不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng) 。
薪資福利:
1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,包含基本工資 + 課時(shí)費(fèi) + 績(jī)效獎(jiǎng)金,具體薪資面議。(依據(jù)能力不同綜合薪資8K-15K)
2.享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、五險(xiǎn)一金等福利。
3.提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的晉升機(jī)會(huì),助力員工個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)的持續(xù)提升 。