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一、標(biāo)書的制作

1.認(rèn)真閱讀招標(biāo)文件要求，根據(jù)招標(biāo)文件要求，收集制作招標(biāo)文件需要的技術(shù)和商務(wù)資料；

2.按招標(biāo)文件要求，辦理報名及保證金交納等手續(xù)；

3.按時完成投標(biāo)文件的制作、密封，提供投標(biāo)現(xiàn)場需要的資料

二、信息的收集和整理

1.每天收集項目信息，瀏覽相關(guān)招標(biāo)網(wǎng)站，留意招標(biāo)信息，對信息進行初步處理，根據(jù)信息商務(wù)要求判斷是否適合公司投標(biāo)，根據(jù)技術(shù)要求進行簡單處理（如是否指定品牌采購）；

2.將收集到的信息填制表格交部門負(fù)責(zé)人處理，提交信息時應(yīng)提供初步處理情況；

3.對當(dāng)天信息結(jié)果的查詢與記錄；

4.信息歸檔，每天對查詢到的信息歸檔整理。

崗位要求：

1、按時上下班，有責(zé)任心，工作積極主動，學(xué)習(xí)力強，有團隊協(xié)作精神； 2、熟練使用office、word、excel等日常辦公軟件； 3、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，大專以上學(xué)歷； 4、有良好的語言表達溝通能力、有上進心，有良好的服務(wù)意識。 5、具備文字功底，能熟練掌握制作標(biāo)書相關(guān)能力，做事細(xì)心。 公司提供： 1、薪資待遇：基本工資+獎金+提成+全勤獎； 2、保險：為錄用員工購買五險（養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷、生育、失業(yè)）； 3、假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4、年假：員工工作滿一年及以上均享受帶薪年休假； 5、活動：每月員工生日會，不定期組織聚餐、旅游、比賽、文藝活動； 6、其他福利：節(jié)日福利、員工關(guān)懷福利等； 7、晉升機制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機制；

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、餐補、帶薪年假