為有效落實“積極應(yīng)對人口老齡化的國家戰(zhàn)略”,經(jīng)市政府批準,2023年10月市國資委整合市屬國有企業(yè)醫(yī)療和養(yǎng)老資源組建成立天津康養(yǎng)集團,首批注冊資本金8億元??叼B(yǎng)集團是天津市健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資、建設(shè)和運營的實施主體,目前擁有全市規(guī)模最大的綜合養(yǎng)老社區(qū)、6家醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的企業(yè)醫(yī)院、11家旅居型養(yǎng)老機構(gòu)和13處自持待開發(fā)的房產(chǎn)。圍繞康養(yǎng)主業(yè),康養(yǎng)集團正在打造全市養(yǎng)老信息化服務(wù)和適老化改造平臺、老年康復(fù)輔具與器械租賃、智慧健康養(yǎng)老新業(yè)態(tài)等板塊,大力發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟,增進老年人福祉。加速形成立足京津冀、輻射全國的健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)全鏈條、多業(yè)態(tài)、品牌化、規(guī)模化的綜合集團,推動我市健康養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量融合發(fā)展。天津津旅泊泰投資發(fā)展有限公司做為康養(yǎng)集團旗下大型養(yǎng)老綜合體康寧津園的建設(shè)開發(fā)運營主體,自運營以來與京津冀養(yǎng)老服務(wù)協(xié)同發(fā)展,健全醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合服務(wù)體系,具有豐富的康養(yǎng)項目運營與管理經(jīng)驗。
崗位要求
1.具備人力資源整體改革相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.具備國有企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理實務(wù)的操作流程和人事法規(guī)相關(guān)政策。
3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃和人力資源管理現(xiàn)狀擬定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃,提出保障戰(zhàn)略實施和業(yè)務(wù)發(fā)展、持續(xù)優(yōu)化人力資源管理體系的方案。
4.對公司各級組織機構(gòu)設(shè)置、調(diào)整,對各單位/部門的崗位編制進行核定,修訂部門職能及編制說明書、崗位說明書,并隨著公司的經(jīng)營發(fā)展及時調(diào)整。
5.負責(zé)公司薪酬福利管理工作,制定并組織實施符合公司經(jīng)營理念和業(yè)務(wù)特點的薪酬福利方案,負責(zé)薪酬福利管理工作。
6.具備員工績效考核管理工作經(jīng)驗,負責(zé)員工績效考核相關(guān)工作,促進績效管理的有效實施。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。