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1、負(fù)責(zé)企業(yè)規(guī)章制度健全完善工作，分析法律風(fēng)險，提出防范措施及意見建議; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)合同管理體系建設(shè)，參與重大合同談判與合同審核: 3、負(fù)責(zé)企業(yè)重大事項法律審核，提供法律意見; 4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)法律糾紛案件，與律師事務(wù)所律師進(jìn)行溝通協(xié)作，并及時向集團(tuán)報備; 5、負(fù)責(zé)建立健全企業(yè)合規(guī)管理體系，定期對企業(yè)合規(guī)管理情況進(jìn)行評估，針對發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)建議，并跟蹤整改情況，確保合規(guī)管理體系持續(xù)優(yōu)化和完善，有效預(yù)防和應(yīng)對合規(guī)風(fēng)險。6、負(fù)責(zé)定期組織企業(yè)員工合規(guī)培訓(xùn)，提升員工的合規(guī)意識和能力，營造企業(yè)良好的合規(guī)文化氛圍。 7、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 8、需持有法律職業(yè)資格證書; 9、擁有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，精通民法典、公司法、國有資產(chǎn)法等民商事法律法規(guī)，掌握企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)法律常識: 10、有律所工作經(jīng)驗優(yōu)先;有合規(guī)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 11、熟練使用MSOffice等辦公軟件，具有良好的溝通表達(dá)能力、較強的抗壓能力和復(fù)雜問題協(xié)調(diào)處理能力;12.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。