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招聘職位：公司法務 (側重風控合規(guī)與體系建設)
工作內(nèi)容：(特別優(yōu)秀者薪酬可談)
1. 深入業(yè)務，提供風控合規(guī)支持：深入理解公司核心業(yè)務模式與流程，基于國家法律、法規(guī)和規(guī)章，為業(yè)務部門提供嵌入業(yè)務流程的日常法律咨詢、風險預警與合規(guī)解決方案，推動風控合規(guī)管理前置化、業(yè)務化。
2. 全流程合約管理： 全面負責公司各類合同及法律文件的談判、起草、審閱、修訂及履約監(jiān)督，處理合同糾紛、員工勞資爭議等運營相關的法律事務，包括重大決議、規(guī)章及其他重要文件的合法性審查，構建高效、安全的合約管理體系。
3. 內(nèi)控體系搭建與優(yōu)化：主導或核心參與公司法律風險控制體系（內(nèi)控體系）的規(guī)劃、設計、搭建、落地實施及持續(xù)優(yōu)化，建立健全相關規(guī)章制度、操作流程與合規(guī)指引。
4. 訴訟與爭議解決管理：負責公司訴訟、仲裁及其他爭議解決事務的處理策略制定與執(zhí)行，具備管理外部律師或內(nèi)部訴訟團隊的經(jīng)驗與能力，有效維護公司權益。
5. 業(yè)務賦能與溝通協(xié)作：積極學習業(yè)務，緊密協(xié)同業(yè)務部門，進行針對性的法律風險防范培訓，推動落實法律合規(guī)政策和流程；參與重大業(yè)務項目的盡職調(diào)查、談判，起草核心法律文件，提供關鍵法務意見，為戰(zhàn)略決策提供法律依據(jù)并規(guī)避運營風險。
6. 戰(zhàn)略法律支持：圍繞公司業(yè)務開展法律專題研究，識別潛在風險并出具法律備忘錄；為公司發(fā)展戰(zhàn)略、新業(yè)務拓展提供前瞻性法律支持與保障。
7. 部門負責人指派的其它工作。
任職要求：
1. 學歷專業(yè)： 統(tǒng)招法律專業(yè)，本科及以上學歷；
2. 專業(yè)能力：嚴謹、專業(yè)的法律文書寫作與審核能力；精通合同全生命周期管理；
3. 經(jīng)驗資質(zhì)：至少3年法律從業(yè)經(jīng)驗，熟悉國家相關法律法規(guī)，取得律師職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；
4. 核心技能：
* 具備搭建或優(yōu)化企業(yè)法律風險控制體系（內(nèi)控體系）的實踐經(jīng)驗；
* 擅長訴訟及爭議解決，有管理訴訟事務或團隊的經(jīng)驗者優(yōu)先；
* 具備強烈的業(yè)務意識，能夠快速學習并深入理解業(yè)務，將風控合規(guī)要求融入業(yè)務運營；
5. 綜合素質(zhì)：有禮有節(jié)，具備出色的跨部門協(xié)調(diào)溝通能力、復雜問題的綜合分析判斷能力、高效的執(zhí)行力以及敏銳的法律與合規(guī)風險洞察力。
【薪酬福利】：
具有競爭力的薪資（工資+績效+補貼）+ 五險一金 + 豐厚福利
【上班時間】：
周一至周五 8:30--18:00，辦公地點：都市之門，周末雙休，嚴格遵循國家法定假期。