中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

一、崗位職責(zé)
1. 品牌代理招商戰(zhàn)略規(guī)劃：全面負(fù)責(zé)公司品牌在全國范圍內(nèi)的代理商渠道招商戰(zhàn)略規(guī)劃、體系搭建，落地執(zhí)行策略與結(jié)果呈現(xiàn)并向公司總經(jīng)理回報。
2. 打造品牌代理招商系統(tǒng)：全面負(fù)責(zé)公司品牌招商系統(tǒng)打造，品牌代理經(jīng)銷商賦能體系打造，優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商招募體系打造、渠道合作政策制定，代理招商要求，實(shí)現(xiàn)全國代理渠道的規(guī)模化擴(kuò)張與穩(wěn)定運(yùn)營業(yè)及績目標(biāo)達(dá)成。
3. 品牌代理招商會：規(guī)劃組織全國性、區(qū)域代理招商會議，參與全國性的行業(yè)峰會、展會、研討會，收集行業(yè)信息、競品形象，制定并達(dá)成公司會議招商目標(biāo)。
4. 代理商維護(hù)跟蹤：與代理商保持良好穩(wěn)定的合作關(guān)系，緊跟客戶銷售目標(biāo)達(dá)成，客戶需求，了解市場動向，深度挖掘客戶需求，激發(fā)客戶復(fù)購，提升客戶復(fù)購率、訂單量。
4. 代理商幫扶：制定精準(zhǔn)有效的代理商幫扶計(jì)劃，幫助代理商工程項(xiàng)目開發(fā)、項(xiàng)目競品，達(dá)成銷售目標(biāo)，業(yè)績回款目標(biāo)。
5. 團(tuán)隊(duì)管理培養(yǎng)：組建代理商招商團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)、培養(yǎng)招商人才，制定團(tuán)隊(duì)考核管理復(fù)盤制度。
6.跨部門協(xié)同：基于目標(biāo)達(dá)成，調(diào)動組織公司資源，開展跨部門賦能會、研討會、協(xié)調(diào)會，實(shí)現(xiàn)跨部門高效協(xié)同。
7.部門會議組織開展：定制組織有總經(jīng)理參與的月度、季度、年度規(guī)劃會、總結(jié)會、復(fù)盤會、匯報會等。
8.客戶回款：根據(jù)公司回款考核，定期向代理商客戶催收回款，完成回款指標(biāo)
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)
大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、國際貿(mào)易、電氣自動、線纜相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
5年及以上B端品牌渠道招商經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上擔(dān)任過全國渠道招商總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)，具備綜合布線、工程客戶開發(fā)或線纜、建材行業(yè)銷售招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，成功主導(dǎo)過全國性的品牌代理招商和帶團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)渠道布局，銷售額年增長50%以上優(yōu)先。
3.專業(yè)能力
1.戰(zhàn)略規(guī)劃能力：能基于行業(yè)趨勢與公司實(shí)際，制定可落地的全國招商戰(zhàn)略，明確區(qū)域優(yōu)先級與資源分配方案；?
2.渠道運(yùn)營能力：精通經(jīng)銷商招募、篩選、維護(hù)全流程，能獨(dú)立設(shè)計(jì)有競爭力的招商政策（返利、支持體系），并通過數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化渠道效率；?
3.團(tuán)隊(duì)管理能力：有 3 人以上招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長目標(biāo)拆解、績效激勵與能力培訓(xùn)，能打造高執(zhí)行力的招商團(tuán)隊(duì)；?
4.高端談判能力：能與經(jīng)銷商高層（老板 / 總經(jīng)理）高效溝通，精準(zhǔn)把握對方需求，推動大額合作（如首批提貨 50 萬以上）簽約；?
5.資源整合能力：擁有全國性行業(yè)資源（如建材行業(yè)協(xié)會、大型招商展會、線上招商平臺），能快速對接潛在經(jīng)銷商；?
6.數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用 Excel、CRM 系統(tǒng)分析渠道銷售數(shù)據(jù)、招商達(dá)成率，為戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。
4綜合素質(zhì)
具備戰(zhàn)略思維：能從公司長期發(fā)展角度規(guī)劃渠道，而非僅關(guān)注短期招商數(shù)量；?
強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力：能激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克招商難點(diǎn)（如空白區(qū)域開發(fā)、競品搶客）；?
抗壓能力強(qiáng)：能承受全國招商目標(biāo)壓力，適應(yīng)跨區(qū)域出差與高強(qiáng)度談判節(jié)奏；?
誠信與責(zé)任心：堅(jiān)守公司合作原則，維護(hù)品牌形象，對渠道長期穩(wěn)定負(fù)責(zé)；?
行業(yè)敏感度高：能快速捕捉線纜行業(yè)渠道趨勢（如數(shù)字化代理、服務(wù)型經(jīng)銷商轉(zhuǎn)型），提前調(diào)整招商策略。
三、薪資待遇
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+銷售回款提成，綜合年薪：20萬-40萬，具體可面議，根據(jù)個人能力，業(yè)績越好收入越高，分區(qū)事業(yè)合伙人可享受項(xiàng)目高分成。
晉升發(fā)展：公司提供良好的福利待遇與職業(yè)晉升通道，品牌渠道招商總監(jiān)-分區(qū)事業(yè)合伙人，