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【崗位職責(zé)】
1、 硬件方案設(shè)計與實現(xiàn)：負責(zé)電能表的硬件方案設(shè)計與實現(xiàn)，包括原理圖設(shè)計、PCB布局布線等，確保設(shè)計滿足產(chǎn)品功能、性能、成本及質(zhì)量要求；
2、 器件選型與評估：根據(jù)產(chǎn)品需求進行元器件的選型與評估，確保所選器件的可靠性、成本效益及可采購性；
3、 樣機調(diào)試與測試：負責(zé)樣機的調(diào)試工作，包括UT測試、EMC測試等，確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
4、問題分析與解決：分析和處理產(chǎn)品測試及生產(chǎn)過程中的硬件異常問題，提出并實施有效的解決方案；
5、文檔編寫：負責(zé)相關(guān)項目文檔和技術(shù)資料的編寫，包括設(shè)計文檔、測試報告、BOM清單等；
6、 技術(shù)支持與協(xié)作：與軟件、測試、生產(chǎn)等部門緊密合作，提供必要的技術(shù)支持，確保項目順利進行。
7、 完成上級主管安排的其他任務(wù)。
備注
1、有電能表、智能電表、電力監(jiān)控系統(tǒng)等產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉RF、PLC、2G/3G/4G等通信接口和協(xié)議，有無線通信模塊設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、精通示波器、電子負載、數(shù)據(jù)采集儀等常用測試設(shè)備的使用；
4、具備良好的項目管理經(jīng)驗，能夠協(xié)調(diào)項目進度和資源分配。
【崗位要求】
1、教育背景：電子、通信、儀表、自動化等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先；有同行業(yè)項目獨立開發(fā)經(jīng)驗可放寬要求。
2、工作經(jīng)驗：具有3年以上電能表或相關(guān)智能硬件產(chǎn)品的硬件設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗，有成功項目案例者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能：
3.1精通模擬電路和數(shù)字電路，具備扎實的電路理論基礎(chǔ)，能獨立完成原理圖設(shè)計和PCB布局布線。
3.2熟悉常用電子元器件的特性和應(yīng)用，具備優(yōu)秀的器件選型能力。
3.3熟悉EMC設(shè)計和測試，具備解決EMC問題的能力。
3.4熟悉開關(guān)電源原理。
3.5了有無線通信模塊設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、綜合素質(zhì)：
4.1具備良好的分析問題和解決問題的能力，能夠獨立承擔(dān)項目任務(wù)。
4.2具備良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與跨部門團隊有效協(xié)作。
4.3工作認真負責(zé)，細心嚴謹，能夠承受一定的工作壓力。
4.4能夠閱讀英文技術(shù)文檔。
【公司優(yōu)勢】
基礎(chǔ)福利：雙休、五險一金、補充商業(yè)保險
假期福利：帶薪年假、婚假、產(chǎn)育假等；
其它福利：餐補、全勤獎、團隊建設(shè)津貼、結(jié)婚/生育福利金、其它慰問金等；
其它活動：部門團建、公司團建、年會等；
人才激勵：研發(fā)項目獎、核心人才成果突出獎。