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更新于 7月30日

QA工程師

8000-12000元

職位描述

QA檢驗(yàn)QA審核QA認(rèn)證工程質(zhì)量體系QC七大手法電子/半導(dǎo)體/集成電路電氣機(jī)械/電力設(shè)備儀器儀表制造
【任職資格】
1.編制質(zhì)量控制計(jì)劃,明確生產(chǎn)流程中的檢測(cè)頻率、抽樣方法及判定標(biāo)準(zhǔn)
2.監(jiān)督來(lái)料檢驗(yàn),確保符合設(shè)計(jì)規(guī)格。
3.監(jiān)督過程巡檢,識(shí)別工藝偏差,并推動(dòng)整改。
4.分析生產(chǎn)異常,通過根本原因分析制定就在措施,并跟蹤驗(yàn)證改善效果
5.協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)驗(yàn)證,提出可制造性改進(jìn)建議,優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
6.對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量審核,評(píng)估其生產(chǎn)工藝和質(zhì)量體系,推動(dòng)供應(yīng)商改善來(lái)料質(zhì)
7.維護(hù)公司質(zhì)量管理體系,組織內(nèi)部審核并推動(dòng)不符合項(xiàng)的整改。
【任職要求】
1.具有5年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上質(zhì)量工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn);需具備同行業(yè)(電表)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉電子元器件特性、PCBA焊接工藝、可靠性測(cè)試方法;
3.掌握萬(wàn)用表、示波器等工具使用;
4.了解智能電表硬件架構(gòu)(如計(jì)量芯片、電源模塊、通信模塊)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
【公司優(yōu)勢(shì)】
基礎(chǔ)福利:大小休、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn);
假期福利:帶薪年假、婚假、產(chǎn)育假等;
其它福利:餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼、結(jié)婚/生育福利金、其它慰問金等;
其它活動(dòng):部門團(tuán)建、公司團(tuán)建、年會(huì)等。

工作地點(diǎn)

岳麓區(qū)長(zhǎng)沙芯城·科技園-3號(hào)樓-接送點(diǎn)8樓整層

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【公司介紹】湖南集社電子技術(shù)有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體的綜合性物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。自2016年成立以來(lái),我們一直致力于為客戶提供高品質(zhì)的能源計(jì)量設(shè)備、系統(tǒng)和服務(wù)。作為一家創(chuàng)新型企業(yè),公司專注于研發(fā)并提供卓越的物聯(lián)網(wǎng)智慧能源管理解決方案,成功研發(fā)并上市遠(yuǎn)程預(yù)繳費(fèi)抄表系統(tǒng)和能耗監(jiān)測(cè)管理系統(tǒng),為客戶提供免費(fèi)的能源管理軟件,助力客戶實(shí)現(xiàn)全面的能源監(jiān)控和精細(xì)管理。未來(lái)我們將利用物聯(lián)網(wǎng)研發(fā)新技術(shù)、云計(jì)算等強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理與分析能力,挖掘出有價(jià)值的信息,研發(fā)出更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。【公司實(shí)力】公司資質(zhì):高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新性中小企業(yè)、科技型中小企業(yè)。并于2020年成立自有能源計(jì)量品牌“社為表計(jì)”,并取得型式評(píng)價(jià)證書。擁有發(fā)明專利、多項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)、實(shí)用型新型專利、外觀專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán),榮獲國(guó)家科技的大力支持。多年來(lái),公司與眾多知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)各地及部分國(guó)外區(qū)域,深受客戶的信賴和好評(píng)。【公司優(yōu)勢(shì)】基礎(chǔ)福利:雙休、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn);假期福利:帶薪年假、婚假、產(chǎn)育假等;其它福利:餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼、結(jié)婚/生育福利金、其它慰問金等;其它活動(dòng):部門團(tuán)建、公司團(tuán)建、年會(huì)等;人才激勵(lì):銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、運(yùn)營(yíng)激勵(lì)獎(jiǎng)、研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)、核心人團(tuán)成果突出獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、專項(xiàng)獎(jiǎng)等?!酒髽I(yè)文化】公司愿景:建設(shè)一家有擔(dān)當(dāng)責(zé)任能力的公司。公司使命:以客戶為中心,讓客戶買得起、用得好我們的產(chǎn)品和服務(wù)。公司價(jià)值觀:主動(dòng)認(rèn)可優(yōu)勝劣汰的法則,追求創(chuàng)新滿足客戶需求。
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