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【工作內(nèi)容】
1、負責公司內(nèi)部培訓計劃的制定與組織實施，協(xié)助提升員工綜合素質(zhì)；
2、協(xié)助處理日常行政事務，包括辦公環(huán)境維護、物資管理、會務組織及統(tǒng)籌、日常行政類事務等；
3、配合人力資源部門完成招聘、員工檔案管理及相關人事手續(xù)辦理；
4、協(xié)調(diào)各部門之間的工作關系，確保公司運營順暢。
【任職要求】
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務意識，責任心強；
3、熟悉辦公軟件操作，具備基礎的數(shù)據(jù)處理能力；
4、有較強的學習能力和適應能力，能夠接受并勝任多任務工作。