本所以“財稅法一體服務”為特色,客戶以外資及高端客戶為主,審計項目多以財稅結(jié)合,對人員的鍛煉及綜合能力的提升有極大的幫助。事務所工資體系以能力考核為主,上不封頂。
1、能獨立完成本部門較大型的業(yè)務項目;
2、負責對承擔項目審計(評估)計劃的撰寫,能較準確地測試審計項目的重要性水平和審計風險;
3、對下一級人員進行合理分工、指導、并對其工作底稿進行復核,對其業(yè)務能力進行考核;
4、負責審計項目的審計質(zhì)量,及時反映審計中出現(xiàn)的業(yè)務問題;
5、負責所主審項目審計報告及時上報部門經(jīng)理審核,關注部門經(jīng)理、總審計師審核,及時回復部門經(jīng)理、總審計師的審核意見;
6、與被審計單位協(xié)調(diào)處理有關業(yè)務問題;
7、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格:
1.持有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證書或通過注冊會計師資格考試。
2.熟悉審計準則、財務制度和相關財經(jīng)法規(guī)。
3.具備良好的專業(yè)判斷能力和溝通能力,有較強的團隊精神。
4.有相關審計工作經(jīng)驗者或在外資企業(yè)從事財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.具備日語、英語業(yè)務交流能力者優(yōu)先,黨員優(yōu)先。
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、包吃、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利