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1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 2、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及現(xiàn)代化的運(yùn)作模式，具有先進(jìn)的管理理念和學(xué)習(xí)能力，能夠通過(guò)理念創(chuàng)新、努力學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)，不斷把公司發(fā)展推向“更快、更高、更強(qiáng)”； 3、組織落實(shí)公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及年度預(yù)算編制工作； 4、組織制定公司各業(yè)務(wù)板塊的發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施； 5、統(tǒng)籌管理公司各部門工作開(kāi)展情況，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利完成； 6、全面協(xié)調(diào)處理公司事務(wù)性工作，保證公司運(yùn)營(yíng)順暢有序； 7、建立和完善公司內(nèi)部管理制度、流程和規(guī)范體系； 8、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成即定工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成。 任職要求: 1、年齡30-34歲，性格沉穩(wěn)，8年以上大、中型企業(yè)任職經(jīng)歷，5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往和社會(huì)能動(dòng)力，善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)，親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力、談判能力強(qiáng)； 3、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程，掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神和職業(yè)道德，性格堅(jiān)韌，思路敏捷。