崗位內(nèi)容:
1.為客戶提供人力資源管理咨詢服務(wù),包括招聘、薪資福利、績效管理等方面的規(guī)劃和實施。
2.根據(jù)客戶需求,對企業(yè)現(xiàn)有人力資源策略進行分析和調(diào)整,提出改善建議并實施。
任職要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,有從事人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具備良好的溝通能力
薪資:無責(zé)底薪3000-5000+提成,綜合薪資7000+++
工作時間:8:40-18:00,午休2小時,單雙休,法假正常休息