崗位職責(zé):
1.合理制訂有效的審計(jì)計(jì)劃,分派組員工作并監(jiān)督工作進(jìn)度及質(zhì)量;
2.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量掌握、識(shí)別、重視并解決發(fā)覺(jué)的問(wèn)題;
3.對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行有效的指導(dǎo)和培訓(xùn);
4.保持與客戶良好的溝通,起草管理建議書等;
5.負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)的全面監(jiān)管(業(yè)務(wù)引進(jìn)、合同簽訂、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)進(jìn)度、業(yè)務(wù)提成等);
6.負(fù)責(zé)本部門人員績(jī)效考核、請(qǐng)假等日常工作;
8.完成部門報(bào)告的復(fù)核工作。
9.上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求:1.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則,有3年以上事務(wù)所審計(jì)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn);2.有項(xiàng)目帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立主持項(xiàng)目審計(jì);3.有責(zé)任感,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;4.可適應(yīng)出差
5.有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格證者優(yōu)先考慮
崗位福利 : 雙休、法定節(jié)假日休、免費(fèi)午餐、五險(xiǎn)、年假、工齡工資、出差補(bǔ)助、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)