職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)
1、根據(jù)公司各部門用人情況，分析、整理、匯總招聘需求。
2、基于招聘需求，制定招聘計(jì)劃及具體實(shí)施方案。
3、根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)，通過有效的渠道開展簡(jiǎn)歷搜尋和篩選。
4、有效組織開展面試、甄選、錄用等工作，確保招聘目標(biāo)的達(dá)成。
5、配合公司發(fā)展需要，建立和完善公司的人才選拔體系和招聘流程。
6、周期性進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，持續(xù)優(yōu)化招聘工作。
2、基于招聘需求，制定招聘計(jì)劃及具體實(shí)施方案。
3、根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)，通過有效的渠道開展簡(jiǎn)歷搜尋和篩選。
4、有效組織開展面試、甄選、錄用等工作，確保招聘目標(biāo)的達(dá)成。
5、配合公司發(fā)展需要，建立和完善公司的人才選拔體系和招聘流程。
6、周期性進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，持續(xù)優(yōu)化招聘工作。
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工作地點(diǎn)
榆陽(yáng)區(qū)榆林市住房和城市建設(shè)局對(duì)面二樓
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職位發(fā)布者
王女士/人事專員
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