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更新于 7月2日

SAP人資中級(jí)顧問

1.2-1.6萬·16薪
  • 北京海淀區(qū)
  • 萬泉河
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

SAP
崗位職責(zé)
1.系統(tǒng)配置與實(shí)施:負(fù)責(zé)SAP HR和EHR模塊相關(guān)配置、定制開發(fā)報(bào)表/接口/增強(qiáng)、權(quán)限設(shè)計(jì)等文檔說明書的撰寫。
2.培訓(xùn)與指導(dǎo):對(duì)初級(jí)顧問進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
3.用戶培訓(xùn)和系統(tǒng)測(cè)試?:根據(jù)不同用戶角色設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,組織用戶進(jìn)行用戶接受測(cè)試(UAT),收集用戶反饋并及時(shí)調(diào)整優(yōu)化。制定測(cè)試計(jì)劃,包括單元測(cè)試、集成測(cè)試、用戶接受測(cè)試等?
4.溝通與協(xié)作:組織或參與SAP已上線單位的溝通協(xié)調(diào)或參與跨部門、跨系統(tǒng)協(xié)調(diào)?。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有豐富的 SAP HR或EHR 模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn),至少3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),完整參與1個(gè)以上項(xiàng)目。
3.熟悉SAP HR 模塊的功能和技術(shù),熟悉人事管理、組織管理、薪酬管理等核心功能。
4.擁有一定的問題解決能力和決策能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中迅速找到解決方案。
5.有成功的大型國央企SAP HR 或EHR模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(沒有 SAP HR或EHR系統(tǒng)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)勿投遞,謝謝?。?/div>

工作地點(diǎn)

北京市-海淀區(qū)-蘇州街16號(hào)

職位發(fā)布者

雒女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
北京中電匯智科技有限公司
中國電力國際有限公司(簡稱“中電國際"),于1994年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)在香港注冊(cè)成立,是原電力部境外融資的窗口企業(yè),1998年改組為國家電力公司全資子公司。2002年,按照國家電力體制改革整體部署,中電國際成為五大發(fā)電集團(tuán)之一的中國電力投資集團(tuán)公司核心子公司。2015年中國電力投資集團(tuán)公司與國家核電技術(shù)公司重組,成立國家電力投資集團(tuán)公司(簡稱“國家電投")中電國際成為國家電投的重要骨干企業(yè)。中電國際旗下現(xiàn)有中國電力(2380.HK)和中電新能源(0735.HK)兩家上市公司。2004年,中電國際以主要資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)在香港聯(lián)交所主板上市,為境內(nèi)五大發(fā)電集團(tuán)中首家紅籌公司。北京中電匯智科技有限公司(以下簡稱公司)是中電國際的全資子公司。公司成立于2012年4月10日,是北京市高新技術(shù)企業(yè),并通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證。公司目前建有應(yīng)用運(yùn)維與咨詢研發(fā)團(tuán)隊(duì),專業(yè)涵蓋電力企業(yè)財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、生產(chǎn)運(yùn)營大數(shù)據(jù)開發(fā)等業(yè)務(wù)。同時(shí)還擁有桌面及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維技術(shù)隊(duì)伍,提供網(wǎng)絡(luò)、IT應(yīng)用系統(tǒng)、機(jī)房等運(yùn)維等專業(yè)服務(wù)。公司專注與電力和能源行業(yè)信息化服務(wù),未來將成為國內(nèi)能源行業(yè)一流的信息化服務(wù)公司。中電匯智是一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),你永遠(yuǎn)可以有學(xué)習(xí)進(jìn)步、上升的空間。你一直可以有集體歸屬感,任何時(shí)候遇到困難也不必害怕。你不斷可以遇到志同道合的伙伴共同成長一起進(jìn)步,我們渴望你的加入!
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