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1.技術(shù)管理：
負(fù)責(zé)集團內(nèi)SAP系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)和技術(shù)支持工作，確保技術(shù)架構(gòu)的穩(wěn)定性、擴展性和高效性。
管理和協(xié)調(diào)實施和運維SAP項目的技術(shù)開發(fā)、實施和維護工作，確保按時交付，并符合質(zhì)量要求。
優(yōu)化SAP系統(tǒng)性能，解決技術(shù)瓶頸問題，并在項目中推廣最佳實踐、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和開發(fā)規(guī)范。
2.團隊管理：
領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)SAP技術(shù)團隊，培養(yǎng)團隊成員的技術(shù)能力和項目管理能力，確保團隊的高效協(xié)作。
制定和優(yōu)化開發(fā)流程，進行項目開發(fā)進度、質(zhì)量和成本控制，確保項目開發(fā)按計劃推進。
定期回顧技術(shù)團隊協(xié)作的成果與不足，總結(jié)經(jīng)驗并調(diào)整合作方式，以持續(xù)提升團隊協(xié)作
能力。
定期反思和總結(jié)實施與運維項目中的經(jīng)驗與問題，建立知識庫，為后續(xù)問題解決提供參
考，從而不斷提高實施與運維水平。
3.技術(shù)架構(gòu)與集成：
負(fù)責(zé)SAP S/4HANA、GRC、MDG、BPC、PO、SSF等系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、集成及性能優(yōu)化。
負(fù)責(zé)SAP與其他外圍系統(tǒng)的接口設(shè)計與技術(shù)集成，確保系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)流通順暢。
負(fù)責(zé)SAP與其他外圍系統(tǒng)的溝通協(xié)調(diào)，確保接口規(guī)范統(tǒng)一。
任職要求：
1.教育背景：
本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、信息技術(shù)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗：
至少10年及以上SAP技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗，至少5年以上SAP技術(shù)團隊管理經(jīng)驗。
深入了解SAP技術(shù)架構(gòu)，包括但不限于SAP S/4HANA、GRC、MDG、BPC、PO、SSF等。
有至少五個完整的SAP系統(tǒng)實施項目經(jīng)驗，并且有跨團隊協(xié)作和大規(guī)模項目管理經(jīng)驗。
有跨行業(yè)、跨地區(qū)的大型集團公司SAP項目技術(shù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能：
精通ABAP編程，熟悉SAP系統(tǒng)開發(fā)和集成規(guī)范。
熟悉SAP 最新技術(shù)，如SAP HANA（CDS/AMDP）和FIORI 開發(fā)。
熟悉SAP系統(tǒng)的性能調(diào)優(yōu)和故障排查技術(shù)，能處理復(fù)雜的技術(shù)問題。
熟悉SAP PO/PI管理，精通SAP PO接口設(shè)計、系統(tǒng)和接口監(jiān)控、配置管理及問題解決等相關(guān)工作。
熟悉企業(yè)架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)建模和系統(tǒng)集成技術(shù)。
有SAP HANA（CDS/AMDP）和SAP Fiori應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者,有SAP相關(guān)技術(shù)認(rèn)證（如SAP PA）者優(yōu)先。
4.其他要求：
良好的英文聽說讀寫能力，能夠流暢地閱讀SAP 官方文檔。
較強的解決問題能力和快速學(xué)習(xí)能力，可快速適應(yīng)項目變化和挑戰(zhàn)。
具備較強的項目管理能力，能夠在復(fù)雜的環(huán)境中管理好項目。