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更新于 5月31日

生產(chǎn)部長

1.1-1.2萬·13薪
  • 無錫惠山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機械生產(chǎn)生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)調(diào)度管理生產(chǎn)進(jìn)度管理生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)流程管理生產(chǎn)成本管理生產(chǎn)采購管理通用設(shè)備制造電氣機械/電力設(shè)備工業(yè)自動化
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售訂單,制定生產(chǎn)計劃。組織均衡生產(chǎn),按時完成生產(chǎn)目標(biāo)。
2、把握生產(chǎn)進(jìn)度,實施動態(tài)管理。統(tǒng)計、收集生產(chǎn)計劃完成情況,并作出生產(chǎn)分析。
3、負(fù)責(zé)對不合格項目原因進(jìn)行分析并采取糾正和預(yù)防措施。
4、負(fù)責(zé)部門5S管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,組織落實部門安全生產(chǎn)、操作技能等方面的培訓(xùn)與指導(dǎo),改善工作態(tài)度,有效提升工作效率。
5、根據(jù)生產(chǎn)情況建立合理化體系.不斷優(yōu)化產(chǎn)線,提高產(chǎn)能。
6、配合設(shè)備管理人員完成部門年度、月度設(shè)備檢修保養(yǎng)計劃。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各工序的投入產(chǎn)出進(jìn)行統(tǒng)計和分析,并針對異常情況進(jìn)行分析和采取糾正和預(yù)防措施。
8、搞好部門建設(shè)及管理,充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。

崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有5年以上制造型類企業(yè)生產(chǎn)管理,2年以上機械制造類企業(yè)生產(chǎn)部長相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、品行端正,能吃苦耐勞。具備高度的責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從工作安排。具有團(tuán)隊合作精神和良好的職業(yè)道德。
3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
具有相關(guān)職稱者優(yōu)先。
職位福利:績效獎金、全勤獎、通訊補助、帶薪年假、五險一金、高溫補貼、員工食堂、出差補貼

工作地點

錫玉路98號無錫市惠山區(qū)堰橋街道堰玉東路98號

職位發(fā)布者

金玉燕/管理部部長

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江蘇藍(lán)力重工科技有限公司創(chuàng)建于2012年,注冊資金1000萬元,以工程機械制造為主,旗下?lián)碛泻戏适兴{(lán)力機械制造有限公司、唐山市藍(lán)力機械制造有限公司2家子公司。公司有250余名員工,科研人員占10.5%,資產(chǎn)總額1億元,年銷售在6億元。公司以“專業(yè)、專注、創(chuàng)新、創(chuàng)立”為企業(yè)文化,秉持“互利多贏,盈利及人”的經(jīng)營理念,以創(chuàng)新驅(qū)動為發(fā)展戰(zhàn)略,通過技術(shù)、管理和服務(wù)創(chuàng)新,提升工藝裝備優(yōu)勢、產(chǎn)品科技含量和品牌的市場信任度。2018年獲得高新技術(shù)企業(yè)、無錫市工程機械高精度結(jié)構(gòu)件工程技術(shù)研究中心稱號,擁有高端、先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和檢測設(shè)備,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,具有很強的市場競爭力。贏得了合作者與客商的充分信任和贊譽,是國內(nèi)外專業(yè)建筑工程機械零部件的制造商。
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