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崗位職責
1、負責國內(nèi)外目標市場的行業(yè)動態(tài)、競爭對手、客戶需求等信息的收集與分析，為市場拓展策略提供數(shù)據(jù)支持；
2、根據(jù)公司產(chǎn)品或服務(wù)特點，制定國內(nèi)外市場拓展計劃，包括市場進入策略、渠道選擇等。以及定期撰寫市場調(diào)研報告，提出市場機會與潛在風險的評估；
3、尋找潛在客戶，通過線上線下多種渠道（如展會、社交媒體、行業(yè)論壇等）主動拓展國內(nèi)外客戶資源；
4、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求變化，提高客戶滿意度與忠誠度，定期向領(lǐng)導匯報工作進展，及時反饋市場動態(tài)與問題；
5、協(xié)助完成國內(nèi)外項目的投標、商務(wù)談判等工作，推動項目落地實施；
6、參與公司品牌在國內(nèi)外市場的推廣活動，協(xié)助策劃并執(zhí)行線上線下品牌宣傳活動；
7、在國際市場上，協(xié)助處理與當?shù)匚幕?、法律法?guī)相關(guān)的品牌推廣事宜；
8、與公司內(nèi)部銷售、產(chǎn)品、技術(shù)支持等部門緊密合作，確保市場拓展工作的順利開展。
任職要求
1、本科及以上學歷，英語取得四級證書以上，市場營銷、國際貿(mào)易、商務(wù)英語、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、對市場拓展或銷售工作深厚興趣的人才，或有國內(nèi)外市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、英語流利，具備良好的聽說讀寫能力，能夠熟練使用英語進行商務(wù)溝通和書面表達；掌握其他外語（如法語、德語、日語等）者優(yōu)先；
4、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint）和CRM系統(tǒng)；
5、具備良好的商務(wù)談判技巧、具有較強的市場洞察力、創(chuàng)新思維和抗壓能力；
6、具備較強的跨文化溝通能力和適應(yīng)能力，能夠適應(yīng)國內(nèi)外出差。
公司福利：
1、社保+公積金：入職即買五險一金；
2、工作時間：9：00-12：00，13：00-18：00，雙休工作制；
3、發(fā) 薪日：每月30/31日，當月發(fā)當月工資，不壓一天工資；
4、薪 資：基本工資+績效獎金+節(jié)假日福利+年終獎；
5、晉升機制：完善的考核獎勵及崗位晉升機制，一年至少有一次加薪升職機會；
6、假期福利：國家法定節(jié)假日及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、生育津貼等。
7、培訓體系：公司為新員工提供一對一幫帶培訓，定期組織內(nèi)部培訓，不斷提高員工的綜合能力、技術(shù)全方面發(fā)展，提升速度快；
8、員工生活：免費下午茶，公司為員工準備多樣化的零食，不定期舉行戶外活動、旅游、聚餐及拓展等；
9、辦公環(huán)境：商務(wù)寫字樓，環(huán)境優(yōu)越；