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崗位職責(zé)：
1、承接車(chē)間交付目標(biāo)并制定工作計(jì)劃，并監(jiān)督全員按照計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、指導(dǎo)和培訓(xùn)員工，提高他們的生產(chǎn)技能和知識(shí)水平，以提高車(chē)間的整體生產(chǎn)效率；
3.、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的糾正和處理，確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合公司的要求，一次合格率目標(biāo)＞99.9%、CPK值目標(biāo)＞1.66；
4、負(fù)責(zé)推行TQM全面質(zhì)量管理與改進(jìn)、落實(shí)5M1E、P-FMEA管理；
5、負(fù)責(zé)參與或主導(dǎo)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，新工藝，新工具的開(kāi)發(fā)與實(shí)施；
6、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的合作，確保車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃得到順利執(zhí)行；
7、持續(xù)改進(jìn)加工工藝路線與方法，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)降本增效，并組織技術(shù)成果及經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評(píng)價(jià)工作；
8、負(fù)責(zé)制定車(chē)間的人員招聘需求、培訓(xùn)計(jì)劃和績(jī)效考核，確保車(chē)間的團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定和高效；
9、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；
10、制定生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)和工序控制，過(guò)程的測(cè)量和監(jiān)控；
11、對(duì)車(chē)間的5S工作全面負(fù)責(zé)，把車(chē)間5S區(qū)域責(zé)任到每一個(gè)員工，維持車(chē)間干凈、整潔； 12、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)車(chē)間生產(chǎn)會(huì)議，分析質(zhì)量問(wèn)題，解決質(zhì)量問(wèn)題，提升產(chǎn)品質(zhì)量，將公司下達(dá)的各項(xiàng)決策、要求及時(shí)傳達(dá)給員工；

任職資格：
1、要求大專以上學(xué)歷，機(jī)電、數(shù)控、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
2、思路清晰、做事干練、工作積極主動(dòng)，有較高的工作熱情及抗壓能力，講的清、推的動(dòng)、有結(jié)果、會(huì)總結(jié)；
3、有3年以上操機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上機(jī)加工車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、 熟悉數(shù)控車(chē)床、三軸、四軸加工中心等基礎(chǔ)加工設(shè)備；
5、有良好的目標(biāo)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力，以及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心；
6、熟悉車(chē)間的生產(chǎn)流程、設(shè)備和工作流程，具備um級(jí)精密加工的技術(shù)和工藝指導(dǎo)能力；
7、熟悉或獲得PMP認(rèn)證，具備統(tǒng)籌、管理機(jī)加承接的項(xiàng)目物料各階段的規(guī)劃與處理異常能力。