【雙休高薪+職業(yè)晉升通道】加入我們,開啟職場開掛人生!
薪酬待遇 (打工人最關(guān)心的部分?。?
*底薪6000-10000,綜合月薪10k-25k(能力越強(qiáng)賺得越多,豐厚提成和獎金?。?
* 獎金池爆棚:銷售冠軍獎/團(tuán)隊沖刺獎/目標(biāo)達(dá)成獎
* 新人保護(hù)期:公司自帶客戶資源,如分配銷售線索、參加展會等(小白也能安心起步,快速上手,導(dǎo)師帶教)
人性化作息
→ 早8:30-11:45 | 午休1.5h(彈性選擇午睡or外出覓食)
→ 下午13:15-18:00 | 含15分鐘充電茶歇
劃重點:周末雙休!法定節(jié)假日全放!
超強(qiáng)培訓(xùn)賦能(公司花錢讓你變強(qiáng)?。?
① 新人訓(xùn)練營:導(dǎo)師帶教+實戰(zhàn)模擬
② 技能加油站:每月至少2場專項培訓(xùn)(談判/管理/數(shù)據(jù)分析等)
③ 晉升直通車:清晰透明的成長路徑
「導(dǎo)師帶教→代理組長→正式組長→主管→經(jīng)理」
晉升不拼關(guān)系!憑數(shù)據(jù)說話!
神仙福利(打工人的快樂源泉?。?
六險一金全覆蓋(試用期即繳?。?
吃喝玩樂:下午茶周+生日豪華禮包
司齡:工齡越久福利越多
超贊辦公體驗
核心區(qū)5A寫字樓
開放式辦公區(qū),智能茶水間
我們希望你:
$對搞錢有強(qiáng)烈欲望
@喜歡挑戰(zhàn)拒絕躺平
@ 享受團(tuán)隊作戰(zhàn)快感
@渴望快速成長晉升
立即投遞簡歷,解鎖:
行業(yè)內(nèi)TOP級薪資結(jié)構(gòu)
每年晉升答辯機(jī)會
同齡人3倍速成長體系
90后管理層占75%的年輕團(tuán)隊
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立開發(fā)新客戶,負(fù)責(zé)音頻類/穿戴類產(chǎn)品銷售,接待1688詢盤客戶,了解客戶需求推薦合適的產(chǎn)品,解決客戶疑問促進(jìn)成單;
2、負(fù)責(zé)開拓新渠道和開發(fā)新客戶,根據(jù)客戶所做國家、渠道、平臺推薦我司產(chǎn)品,跟進(jìn)客戶拿樣測試體驗和使用反饋,整理產(chǎn)品資料提供給客戶上架平臺測品等,促成訂單成交;
3、做好客戶信息登記,上門拜訪客戶及接待客戶到訪,不定期對老客戶進(jìn)行維護(hù)
4、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析預(yù)測報告和個人工作周報,負(fù)責(zé)市場信息的收集和競對分析。
【任職資格】
1、學(xué)歷與經(jīng)驗:
大專及以上學(xué)歷;1年以上線下實體產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(服務(wù)行業(yè)從業(yè)者如業(yè)績突出可適當(dāng)放寬條件);
2、核心素質(zhì):
形象氣質(zhì)良好,具備職業(yè)素養(yǎng)與社交影響力;邏輯思維縝密,具備優(yōu)秀的商務(wù)談判及客戶關(guān)系管理能力;強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向與結(jié)果驅(qū)動意識;優(yōu)秀的抗壓能力及適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏;
3、優(yōu)先條件:具有消費(fèi)類電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;擁有行業(yè)客戶資源或渠道資源者優(yōu)先加分。