職位描述
SQLPythonSPSSPower BI零售/批發(fā)耐用消費品珠寶/首飾服裝/紡織/皮革快速消費品家具/家居/家電
崗位職責：
核心職能：負責大疆業(yè)務(wù)的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析并支持業(yè)務(wù)戰(zhàn)略推動，尋找業(yè)務(wù)機會點并協(xié)助落地，確保區(qū)域銷售目標達成與業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
1、數(shù)據(jù)分析和機會點挖掘：運用多種數(shù)分方法/工具主導開展多維度業(yè)務(wù)分析（銷售、庫存、客流、轉(zhuǎn)化、競品等），挖掘業(yè)務(wù)發(fā)展機遇，確保大疆業(yè)務(wù)健康運轉(zhuǎn)并快速識別和解決問題；
2、門店賦能與業(yè)績提升：深入一線，調(diào)研、診斷大疆門店在銷售、運營、服務(wù)等環(huán)節(jié)的實際痛點與瓶頸；有效賦能區(qū)域內(nèi)門店團隊，提升其業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行效率，驅(qū)動整體業(yè)績增長。
任職要求：
1、本科及以上學歷，理工科優(yōu)先；
2、具備2年及以上終端零售門店數(shù)據(jù)分析/經(jīng)營分析經(jīng)驗，需要懂門店、懂零售，各大零售品牌區(qū)域業(yè)績分析/數(shù)據(jù)分析崗位優(yōu)先；
3、對數(shù)據(jù)敏感，掌握數(shù)分方法及工具，具備業(yè)績推動及改善能力；
4、樂觀活力，能有效影響和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
1、數(shù)據(jù)分析和機會點挖掘：運用多種數(shù)分方法/工具主導開展多維度業(yè)務(wù)分析（銷售、庫存、客流、轉(zhuǎn)化、競品等），挖掘業(yè)務(wù)發(fā)展機遇，確保大疆業(yè)務(wù)健康運轉(zhuǎn)并快速識別和解決問題；
2、門店賦能與業(yè)績提升：深入一線，調(diào)研、診斷大疆門店在銷售、運營、服務(wù)等環(huán)節(jié)的實際痛點與瓶頸；有效賦能區(qū)域內(nèi)門店團隊，提升其業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行效率，驅(qū)動整體業(yè)績增長。
任職要求：
1、本科及以上學歷，理工科優(yōu)先；
2、具備2年及以上終端零售門店數(shù)據(jù)分析/經(jīng)營分析經(jīng)驗，需要懂門店、懂零售，各大零售品牌區(qū)域業(yè)績分析/數(shù)據(jù)分析崗位優(yōu)先；
3、對數(shù)據(jù)敏感，掌握數(shù)分方法及工具，具備業(yè)績推動及改善能力；
4、樂觀活力，能有效影響和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
工作地點
昆明五華區(qū)金鼎科技園3號平臺
相似職位
- 銷售信息員—捷豹路虎4S店（呈貢店）6000-8000元
昆明 - 呈貢
昆明中升仕豪汽車銷售服務(wù)有限公司 - 運營專員 (MJ006457)5000-7000元·13薪
昆明 - 盤龍
嘉士伯(中國)啤酒工貿(mào)有限公司 - 運營部SKU數(shù)據(jù)管理崗5000-10000元
昆明 - 呈貢
云南巴頓農(nóng)業(yè)科技有限公司 - 支付寶數(shù)據(jù)專員，購買五險4000-5000元
昆明 - 官渡
碰一碰(云南)科技有限公司 - 商品計劃專員7000-10000元
昆明 - 呈貢
云南白藥集團股份有限公司 昆明 - 盤龍
太平財產(chǎn)保險有限公司云南分公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
王女士/招聘專員
昨日活躍立即溝通
云南九機科技集團有限公司九機創(chuàng)立于 2006年，是一家以IT技術(shù)為支撐、以用戶體驗為核心的科技企業(yè)，同時也是全國互聯(lián)網(wǎng)百強企業(yè)。我們用互聯(lián)網(wǎng)思維和IT技術(shù)驅(qū)動手機零售業(yè)的發(fā)展，致力于成為最值得信賴的、可持續(xù)發(fā)展的消費類電子產(chǎn)品零售服務(wù)商和行業(yè)賦能者，業(yè)務(wù)覆蓋軟件開發(fā)、手機零售、小米車、大疆體驗店等，現(xiàn)有員工4500余人，連續(xù)九年入圍云南省非公企業(yè)百強。九機自主研發(fā)的智慧零售系統(tǒng)，按照流程化、標準化和IT化開發(fā)策略，將深耕行業(yè)19年連鎖零售經(jīng)驗和方法論進行淬煉、集成在系統(tǒng)里，實現(xiàn)對門店人、貨、場的全鏈路智慧管理。目前這套系統(tǒng)不僅九機的500余家門店在用，同時也覆蓋全國9000多個手機終端門店。在經(jīng)營上我們堅持“一個手機，一個朋友”的理念，挖掘用戶深度體驗需求，帶給客戶超預(yù)期的體驗。在員工方面我們堅持精英文化導向，倡導高投入、高產(chǎn)出、高回報，聚集了大量優(yōu)秀的人才，致力于將九機模式推向全國，一起成功一起成長。九機已經(jīng)建立了完善的培訓和培養(yǎng)體系，針對初入職場的應(yīng)屆生制定了專屬的培養(yǎng)計劃：5天帶薪脫崗培訓+一對一導師帶培+180天專項帶培,讓萌新更好地融入團隊。在員工快速成長階段，通過分層分級的專業(yè)課程培訓、資源池運營、專業(yè)能力研討會等多元化培訓形式，助力新員工快速成長為行業(yè)精英。同時，公司致力于為應(yīng)屆生提供高于同行的 20%以上薪酬福利，結(jié)合季度人才盤點，推行公平、公開的晉升機制，讓優(yōu)秀的同學每個季度都能獲得晉級和調(diào)薪的機會。對于優(yōu)秀員工更提供購房購車基金、股權(quán)激勵等多元化福利。加入九機，你將收獲專業(yè)的培訓、簡單活力的團隊氛圍、開放的平臺、自由發(fā)揮的空間及兩到三倍的成長速度；公司充分尊重每一位價值創(chuàng)造的奮斗者，讓大家在九機這個廣闊平臺收獲不一樣的人生。
公司主頁