崗位職責:
1.負責督導(dǎo)門店日常運營,制定銷售計劃,確保完成銷售任務(wù);
2.負責門店日常合規(guī)管理,確保符合GSP審計要求規(guī)范;
3.負責區(qū)域門店的人員招聘、培訓(xùn)、績效考核及團隊建設(shè)工作;
4.借助公司運營系統(tǒng),分析門店經(jīng)營情況并提出降本增效方案。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有門店運營管理經(jīng)驗,連鎖行業(yè)更佳;
2.熟悉門店全流程管理,有KPI考核及策略方案制定經(jīng)驗;
3.擅長跨部門溝通協(xié)調(diào),熟練掌握ERP系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析;
4.具備突發(fā)事件處理能力,可適應(yīng)江西省內(nèi)短