一、崗位職能
1. 戰(zhàn)略支持與決策輔助
- 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,分析行業(yè)趨勢(如高端裝備制造、新材料應(yīng)用等),提供數(shù)據(jù)支持和可行性建議。
- 協(xié)助董事長制定技術(shù)路線、產(chǎn)品開發(fā)方向,尤其是涉及機械設(shè)計、材料選型等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的決策。
2. 跨部門協(xié)調(diào)與項目管理
- 協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等部門,推動技術(shù)落地(如新材料的應(yīng)用驗證、機械工藝優(yōu)化等)。
- 監(jiān)督重點項目進(jìn)度,確保技術(shù)目標(biāo)與商業(yè)目標(biāo)對齊。
3. 技術(shù)溝通與專業(yè)對接
- 能夠精準(zhǔn)傳達(dá)機械結(jié)構(gòu)、材料性能等專業(yè)內(nèi)容(如與工程師、客戶或供應(yīng)商溝通)。
- 參與技術(shù)評審,快速理解關(guān)鍵參數(shù)(如機械強度、材料耐腐蝕性、成本對比等)。
4. 行業(yè)研究與創(chuàng)新推動
- 跟蹤金屬冶煉機械制造、新材料領(lǐng)域的技術(shù)突破,提出創(chuàng)新應(yīng)用建議。
- 評估新技術(shù)/材料的商業(yè)化潛力,協(xié)助布局專利或合作資源。
5. 日常管理與高層事務(wù)處理
- 處理董事長日程、會議及公文,優(yōu)先級排序需結(jié)合技術(shù)緊急度(如生產(chǎn)線故障、材料供應(yīng)問題)。
二、專業(yè)能力要求
1. 機械工程知識
- 熟悉機械設(shè)計原理、制造工藝(如CNC、焊接、裝配)、設(shè)備維護(hù)。
- 能解讀圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),理解關(guān)鍵指標(biāo)。
2. 化學(xué)與材料學(xué)基礎(chǔ)
- 了解材料特性及其在工業(yè)場景的應(yīng)用。
3. 交叉領(lǐng)域能力
- 成本分析:權(quán)衡機械性能與材料成本(如用工程塑料替代金屬的可行性)。
- 供應(yīng)鏈協(xié)同:理解材料采購周期、替代方案對生產(chǎn)的影響。
4. 快速學(xué)習(xí)與技術(shù)敏感度
- 能快速掌握行業(yè)新技術(shù),判斷其對公司業(yè)務(wù)的潛在價值。
任職要求:
1、985/211本科及以上學(xué)歷,機械或化學(xué)材料專業(yè)優(yōu)先,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、年齡40歲以下,具備一定的商務(wù)禮儀素養(yǎng),有強大的學(xué)習(xí)能力。
3、具有工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)5年以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、心思靈活,具有較強的應(yīng)變能力和溝通表達(dá)能力。
5、有上進(jìn)心,工作積極主動,具有高度的責(zé)任心。
6、熟練使用常用辦公軟件,人選需具備熟練的駕駛技能。