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1、接受公司分配區(qū)域、城市項(xiàng)目跟單及業(yè)務(wù)開發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)公司客戶關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)完成個(gè)人業(yè)績(jī)、回款目標(biāo)；
4、根據(jù)客戶需求，做好產(chǎn)品報(bào)價(jià)工作；
5、協(xié)助銷售總監(jiān)梳理區(qū)域、城市在建、擬建線體概況；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助完成目標(biāo)客戶招投標(biāo)工作；
7、深度參與市場(chǎng)部的重點(diǎn)項(xiàng)目，協(xié)助制定策略，參與預(yù)算規(guī)劃，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度并及時(shí)反饋問題；
8、協(xié)調(diào)各方資源，確保各項(xiàng)工作順利銜接；
9、學(xué)習(xí)市場(chǎng)部經(jīng)理管理模式和工作流程，參與部門內(nèi)部的培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)，傳承優(yōu)秀的工作方法和市場(chǎng)理念。
能力要求：
1、表現(xiàn)出一定的領(lǐng)導(dǎo)才能，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)，有激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的能力；
2、開始培養(yǎng)從整體市場(chǎng)戰(zhàn)略的高度看待問題的能力，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有一定的預(yù)判性；
3、具備良好的事件管理、資源管理和人員管理能力的潛力，能有效的組織工作。
招聘要求：
1、要求學(xué)歷：統(tǒng)招本科或大專；
2、專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理；
3、年齡：26-30周歲；
4、性別：男女不限；
5、有制造業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)一年及以上，有國(guó)央企銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
6、要求計(jì)算機(jī)操作熟練，會(huì)使用基本的辦公軟件；
7、有責(zé)任心，對(duì)銷售工作有較高的熱情，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
8、根據(jù)工作性質(zhì)的不同可接受出差或駐外。
職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建