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崗位職責： 1、盤點小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況，清晰掌握合作情況，制定客戶發(fā)展規(guī)劃； 2、開發(fā)和撬動合作商資源，發(fā)掘新的合作機會點，渠道客戶維護及規(guī)劃。 3、根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定區(qū)域市場的業(yè)務打法； 4、收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息，優(yōu)化經(jīng)營策略及時調(diào)整經(jīng)營動作； 5、協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動用戶增長； 6、為滿足門店提升運營質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲備需求，搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊。 任職要求： 1、本科以上學歷，5年以上區(qū)域運營管理經(jīng)驗、通訊行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備渠道拓展能力及擅長經(jīng)銷商客情維護； 3、具備一定的通訊行業(yè)零售商資源； 4、適應性強，較強的團隊協(xié)作精神，抗壓性強，愿意接受挑戰(zhàn)。